肅南縣融媒體中心
“謝謝你們專門過來審理我兒子的賠償案，他不用來回跑了。”肅南縣群眾李德寶感激地説。
原來，李德寶的兒子在肅南縣祁豐鄉一家企業上班時遭遇事故，被認定為工傷。因雙方就賠償問題協商無果，便通過郵寄方式提交了仲裁申請。肅南縣人社局受理申請後，了解到李德寶的兒子仍在康復治療，且路途遙遠，當即啟動“流動”仲裁模式，直接前往祁豐鄉原企業現場辦理此案，讓李德寶兒子的工傷待遇得以迅速落實。
近年來，肅南縣針對當地地方偏遠、企業分散、交通不便的情況，以“草原流動”仲裁“三進”舉措開啟惠民服務新模式，讓“流動仲裁”多跑腿，勞資雙方少奔波，通過“零距離”“面對面”“心連心”的方式，解決群眾煩心事，辦好暖心實事，構建和諧勞資關係。
肅南縣祁青工業園區，企業眾多，人員構成複雜，是勞動糾紛的高發區域。為有效解決這一問題，肅南縣將“流動仲裁庭”開進園區，就地受理勞動糾紛案件。對於訴訟案件，做到隨時受理、及時仲裁，將勞資糾紛化解在基層。
為切實解決企業傷殘職工和女職工等群體申請仲裁難的問題，肅南縣將“流動仲裁庭”搬進企業，確保綠色維權通道暢通無阻。在訴訟案件中，工作人員秉持“優先立案、快審快結”的原則，力求在短時間內為勞資雙方提供滿意的裁決結果。同時，為規範企業用工行為，肅南縣推行仲裁建議書制度，並開展案件跟蹤回訪，有效預防和減少了勞動糾紛的發生。
“仲裁庭進駐企業，優化了企業發展環境，推進了便民服務，‘流動仲裁庭’已成為企業與勞動者良性互動的有效平台。”肅南縣人社局有關負責人&&。
肅南縣發揮仲裁人員知識豐富、懂法律、具備一線工作經驗的優勢，將“流動仲裁庭”設在群眾身邊，通過仲裁案件處理和以案釋法等形式，向群眾普及勞動保障法等相關知識。
截至目前，“流動仲裁庭”已累計現場調解勞動爭議案件123起，為勞動者追回經濟損失427.6萬元。（賈斌）
