在廣袤的河西走廊，玉門這座因油而興的城市，正以一場“城”與“才”的雙向奔赴，書寫着新時代的轉型答卷。
近年來，玉門市錨定人才強市戰略，以産業聚人才、以服務暖人心、以生態留根基，讓人才與城市在新能源綠洲中共生共長，繪就了一幅産才深度融合的生動圖景。
産才共舞：産業沃土育“新苗”
“家鄉的新能源産業鏈條比我想象的更完善，這裡有屬於我們的星辰大海！”在甘肅凱盛大明光能科技有限公司的智能化車間內，西北師範大學玉門籍學子李陽凝視着精密的光伏組件生産線，難掩興奮。
這場“歸雁桑梓情”高校學子進企業觀摩活動，為70余名玉門籍學子打開了産業報鄉的窗口。從風電裝備的鏗鏘轟鳴到光能科技的轉化，年輕的目光與城市的産業藍圖碰撞出熾熱的火花。
玉門深諳“産才共振”之道，投資1600萬元建成的鄉村振興技能人才培訓基地裏，電焊火花與鍵盤敲擊聲交織成曲，1.2萬餘名工匠在此完成從體力勞動者到技能人才的蛻變；40名鄉土拔尖人才、100名“田秀才”深耕田野，讓“中國花海蜜瓜之鄉”的金字招牌愈發閃亮。當50名新型農業帶頭人帶着物聯網技術走進溫室大棚，傳統農業正迸發出智慧新芽。
政策護航：築巢引鳳棲
“從求職到落戶，所有手續當天辦結，這座城市懂年輕人的心。”通過“一件事一次辦”綜窗快速入職玉門艾郎風電的張曉雯感慨道。玉門打造的人才服務網絡已織就341個“鴻雁加油站”，每年40余場招聘會架起供需橋梁，926萬元就業補貼化作及時雨，澆灌出90%的高校畢業生就業率。18家人力資源機構形成的服務矩陣，正將“人才流量”轉化為“發展留量”。
在“人才飛地”的創新實踐中，33名招才引智聯絡員化身城市“伯樂”，將招賢榜挂進20余所高校。百名支醫支教人才的下沉，千名專技骨幹的進修，構建起人才成長的立體通道。
生態共生：此心安處是吾鄉
在鐵人路人才驛站，蘭州理工大學畢業生陳浩正在分享風電運維方案。“這裡既有創業導師，又有政策專員，我在這裡每天都很充實。”
玉門精心培育的6家人才驛站、3家服務站，正成為青年人才的活力磁場。當488名高校畢業生在基層崗位綻放青春，當“土專家”帶着專利返鄉創業，人才與城市的羈絆在雙向滋養中愈發深厚。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。玉門以“真心愛才”的溫度、“精心用才”的力度、“暖心留才”的厚度，讓人才發展與城市轉型同頻共振。2024年，1.38億元的人力資源服務産值、0.55億元的總資産規模，見證着這座絲路古城的華麗轉身。在這裡，每度綠電都跳動着智慧火花，每顆蜜瓜都凝結着創新基因，城與才的故事，正在續寫新的傳奇。（靳娜娜）
