今年來，東鄉縣在幹部人事檔案工作方面取得顯著進展，通過優化管理服務水平、強化檔案審核、夯實選人用人基礎，推進工作提質增效。
加強學習促進檔案管理規範化。為提升檔案管理人員業務能力和責任意識，針對檔案分類整理不規範、重要材料缺失整改難等問題，組織全縣檔案管理人員深入學習《幹部人事檔案工作條例》和檔案造假典型案例，強化政治紀律和政治規矩意識，確保檔案的真實性和準確性。
日常管理實現了檔案管理制度化。通過加大宣傳力度，督促幹部主動配合材料歸檔，檔案室與材料形成單位加強對接，確保檔案材料及時更新，已收集歸檔各類幹部檔案資料960多份，更新掃描幹部學歷學位材料30多份；建立健全檔案查閱和借閱等程序，確保檔案管理常態化從嚴落實。
專項審核堅持標準化操作。健全“初審、複審、終審”三級會審制度，重點審核幹部“三齡兩歷一身份”等基本信息，通過實地調查、走訪談話等方式，調查取證，防止幹部因檔案問題“帶病提拔”“帶病上崗”。 （記者 趙淑嫻）
