原標題：胡昌升在省委人才工作領導小組會議上強調

  讓各類人才競相涌現各展其能活力迸發 以高品質人才引領和支撐全省高品質發展

  省委人才工作領導小組2024年第一次會議3月22日在蘭州召開，省委書記、省委人才工作領導小組組長胡昌升主持並講話。他強調，要全面貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，牢固樹立人才是第一資源理念，全面實施人才賦能工程，用心用情用力服務和保障人才發展，加快建設西部地區重要人才中心和創新高地，讓各類人才競相涌現、各展其能、活力迸發，以高品質人才引領和支撐全省高品質發展。

  省領導程曉波、張錦剛、張曉強、張偉、李剛、雷思維出席。

  會議傳達學習了中央有關文件精神，聽取省委人才工作領導小組成員2023年度抓人才工作述職，審議了《蘭州吸引集聚人才平臺創建方案》。

  胡昌升對2023年全省人才工作取得的成績給予肯定，對2024年重點工作作出安排。他強調，要加力深化人才體制機制改革，完善人才管理、使用、評價、激勵、流動機制，加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體係，構建充分體現知識、技術等創新要素價值的分配機制，推動人才跨領域、跨部門、跨地區有序流動，為創新人才脫穎而出、施展才華創造良好環境。要加力創建人才平臺載體，高標準、高品質創建蘭州吸引集聚人才平臺，加快建設科創基地、高校學科、科技企業等創新載體，增強人才集聚能力，促進創新鏈産業鏈資金鏈人才鏈深度融合。要加力壯大重點人才隊伍，大力培育引進支撐新質生産力發展、現代化産業體係構建的高素質産業創新人才，全力支援科技領軍人才和創新團隊開展科研攻關，實施鄉村産業振興帶頭人培育“頭雁”項目，加快培養生態環境治理和“雙碳”技術技能人才。要加力激發人才工作活力，優化實施“十百千萬”工程，全面落實黨委聯繫服務專家制度，落細落實“隴原人才服務卡”政策，堅持走出去與請進來、全職與柔性、招商引資與招才引智相結合廣泛引才聚才，創新方式自主育才，完善機制精心留才，創造條件積極用才。各級黨委（黨組）要嚴格落實黨管人才原則，領導小組辦公室要履行牽頭抓總職能，各成員單位要細化工作舉措，推動各項任務落地見效。 （新甘肅·甘肅日報記者張富貴）