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China verbietet diskriminierende Inhalte in Online-Stellenanzeigen

German.xinhuanet.com | 03-03-2021 09:39:45 | 新華網

Eine Schlange von Bewerbern passiert den Eingang zu einer Jobmesse im Tianxin-Kulturindustriepark in Changsha in der Provinz Hunan in Zentralchina, 18. Februar 2021. (Xinhua/Chen Zeguo)

BEIJING, 2. März (Xinhua) -- In China sind am Montag neue Regelungen in Kraft getreten, die diskriminierende Inhalte in Online-Stellenanzeigen verbieten.

Die Regelungen, die im Dezember 2020 vom Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit Chinas veröffentlicht wurden, sehen vor, dass Arbeitgeber keine Online-Stellenanzeigen veröffentlichen dürfen, die Arbeitssuchende jeglicher Nationalität, Rasse, Geschlecht oder religiöser Überzeugung diskriminieren.

Arbeitgeber sollten sich redlich und gesetzeskonform verhalten, wenn sie Anzeigen veröffentlichen, die Informationen wie Stellenbeschreibung, Anzahl der offenen Stellen sowie Bezahlung und Leistungen enthalten.

Die Regelungen verlangen auch, dass Betreiber von Online-Jobbörsen die persönlichen Daten der Nutzer besser schützen.

(gemäß der Nachrichtenagentur Xinhua)

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