文/新華網上海頻道：許超
“穿過長江隧道，沿着滬陜高速轉兩個折，過三次海、兩個島，一路向西直到海門地界，我的家鄉匡北村就遠遠在望了。”出生於江蘇省海門市的肖海兵如是説，仿佛他駕駛着越野車正翻山越嶺，向家鄉的老父母奔去。
現年31歲的肖海兵，在中建三局華東公司的農民工團體中，各方面表現無疑都是極為突出的。他年輕，充滿着對生活的激情和工作的熱情。在普遍中老年化的農民工群體中，因為他頭腦靈活、學習積極主動、反應靈敏以及不輸老員工的精湛業務能力，被譽為古北SOHO項目的“鋼筋一哥”。
“我們村是典型的務工村，村中的青壯勞力基本都外出務工了，多數和我一樣在建築業打拼。”談到家鄉，談到過去，肖海兵變得極為靦腆，似乎他並不願多去回望那一段艱苦的歲月。
肖海兵坦言，因家境貧寒，他初中畢業便背井離鄉踏上了社會，17歲的他早早就成為了廣大農民工集體中的“新鮮血液”。
初入社會，肖海兵可謂是一窮二白：一無背景，二無技能。他僅僅憑藉一股子虎勁，便跟隨同鄉一頭扎進了建築工地，成為了一名鋼筋工。肖海兵説，在師傅的指導下，自己對鋼筋的了解越發深入，逐步完成了鋼筋加工、鋼筋的碼放和保管、鋼筋綁扎等內容的學習，並在實踐中一點一滴錘煉自己的實操能力。
“12毫米的鋼筋我一天能處理2500根，8毫米的鋼筋可以4000多根。”肖海兵自豪地説，“在長期實踐中，我學會了手與臂並用，單次處理量是普通工人的兩倍多，同時將優化處理鋼筋的機器進行了改進，極大提升了工作效率。”
近十年的學習生涯使得肖海兵從一名毫無經驗的學徒工變身成為了一名業務精湛的年輕“老師傅”。
談及成長的秘訣，原本就靦腆的肖海兵似乎變得更加不好意思，他沉思許久後説：“我為自身素質的不斷提升而快樂，也會時常獨自思考：如何能有新的提升。”
機會總會留給有準備的人。2011年，剛接觸軟體翻樣的肖海兵對用軟體一根根錄入鋼筋的工作方式産生了質疑，這和傳統的工作方式有多大區別？帶着這樣的疑惑，也帶着提高工作效率的初衷，他諮詢了編程方面的專家。經過多次交流，肖海兵認為軟體開發的一些思路在鋼筋翻樣方面大有可為。
肖海兵採購電腦並安裝了相應軟體。在一位從事軟體開發的朋友的指導幫助下，他利用業餘時間學習VISUAL BASIC宏語言和VBA程序設計。2012年根據工作需要，他自主研發了鋼筋翻樣購料的財務軟體。這套系統可以輕鬆擴展程序，實現系統自動化。
肖海兵演示説：“在這套軟體中，在預先設置好的單元格中加入更改數據，無數個數據就會同步發生變動。這可以提高採購、驗收效率，並大大降低預算成本和人力支出，在一定程度上改變了建築行業原有的粗放購料方式。”
目前，很多工地仍然使用手工翻樣，工人們對着圖紙一根根計算、製作鋼筋構件。而在肖海兵所在的項目，通過軟體翻樣，1個人就可以完成以前3名鋼筋翻樣員的工作。從一名毫無經驗的學徒工成長為一名業務精湛的鋼筋翻樣員，肖海兵説：“我為鋼筋翻樣技術的不斷提升而感到快樂，我也常常琢磨，如何能有進一步的革新。”
2013年起，肖海兵先後參與了杭州火車東站、寧波大海、寧波金地、象山恒大、杭州萬象匯、上海瑞虹九號、上海古北SOHO等多個大型項目的建設，他驕傲地&&，自己去過的三局工地數量，估計公司中很少有人能趕上。
當被問及從一名普普通通的鋼筋工成長為分公司鋼筋翻樣業務管理人員有什麼感觸，肖海兵久久凝視着電腦屏幕，面容平靜。他並不甘於只做一名平平常常的鋼筋工，他説：“我，一個年輕的小夥子，如果和我的叔叔爺爺輩一樣，幹完分派的活兒就一屁股坐著抽煙，要不就是喝酒侃大山，這一輩子不就定了嗎？所以我覺得，一方面要探索實際操作方面的提升途徑，另一方面更要抓住一切機會學習新知識，人生才有機會。”
正是這樣不甘現狀的爭先精神，讓肖海兵堅持“自我升級”，工作中不甘守舊，學習中自主拼搏。如今肖海兵的鋼筋軟體翻樣已經讓某些老師傅自嘆不如，許多鋼筋翻樣方式也讓很多人“聞所未聞”。他説：“我希望，我們建築工人都能成為運用大數據、高科技的城市建設者，每一個鋼筋工不單單只靠體力勞動，還要靠頭腦思考。”