“如何在監督執紀中實現‘三個效果’相統一？”“監督執紀工作實務中應當注意哪些問題？”前不久，在福建上杭縣紀委監委舉辦的全縣紀檢監察幹部履職能力提升培訓暨半年工作分析會上，授課老師一開講就引起了台下學員的濃厚興趣。
此次培訓課程注重從基層監督執紀、創新實踐中挖掘經驗做法，特別邀請了市紀委監委4名實戰經驗豐富的一線監督執紀執法業務骨幹前來授課，內容涵蓋做細做實基層監督的理念和方法、精準規範用好問責利器、開展談話函詢的實踐與思考等。授課老師面對面與紀檢監察幹部交流監督執紀、審查調查心得體會與工作思考，發揮傳幫帶作用，參訓學員深感受益匪淺。
此次培訓還創新探索模擬課堂培訓模式，按片區分組下發典型案例，在分組匯報會上各小組就定性處理、條規適用等問題對典型案例研討結果進行現場匯報，並邀請一線執紀審查的室主任當場點評，分析關鍵環節、指出問題不足，在保證模擬訓練的效果和質量的同時，大大提升了“室組地”聯動的戰鬥合力。
“模擬課堂上探討的案例有很強的實用性、可操作性和指導性，對於今後更好地開展審查調查工作有很大的幫助。”在案例模擬研討環節結束後，官莊畬族鄉紀委書記、監察組組長王杭星説。
近年來，上杭縣紀委監委突出實戰實訓實效，在探索開展“一月一清單”監督模式基礎上，靈活運用防疫專班、專項監督、專案審查、巡察聯動等工作載體，從委機關、鄉鎮紀委和派駐（出）機構抽調年輕幹部，在急難險重任務中錘煉過硬本領。截至目前，已組織開展41批次共計109名紀檢監察幹部參與。（王平 藍璐）
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