“工會文體活動方面着重審核獎勵人數比例、獎勵金額是否超標。”“要把財務報銷是否合規、附件是否真實完整作為查閱和關注的重點。”日前，福建武平縣委巡察教育培訓師資庫財務類專家為巡察組成員作業務培訓。
武平縣委巡察機構把不斷完善巡察人才庫建設、教育培訓師資庫建設作為提高巡察質效的重要抓手，協同縣委組織部，在全縣各級各部門選取黨務、審計、財務、稅務等業務能力較強的優秀黨員幹部，充實到縣委巡察人才庫。每年對人才庫實行動態管理，優化升級。目前，巡察人才庫共有在庫人員216名，有效破解了巡察力量不足的難題。
為進一步發揮巡察人才庫效用，武平縣委巡察機構把政治素質過硬、專業能力強、教學水平高、實戰經驗豐富的黨員幹部選聘為巡察教育培訓師資庫成員並頒發聘書。每次巡察動員部署會結束後，縣委巡察機構都會根據巡察的工作實踐和現實需要，邀請師資庫的專家作針對性培訓，講授當前中央和省、市、縣關於巡視巡察工作部署要求、被巡單位所涉及領域、行業的專業性內容，現場解答疑難問題，傳授實戰經驗，讓巡察組成員特別是新抽調參與巡察工作的人員能在較短時間內提升專業水平。
“有金剛鑽才能攬瓷器活。只有巡察組幹部練就了高強的本領，才能精準發現問題。”武平縣委巡察機構負責人説，接下來，巡察過程中還將強化實戰練兵，讓經驗豐富的巡察人員對新上崗的人員進行“一對一”業務培訓，幫助新人盡快進入角色。（鐘水生）
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