2025年職業教育活動周，中國電信立足活動主題，指導所屬職業院校大力宣傳企業辦學發展成效，展示在産教融合與校企協同育人領域的創新實踐與顯著成果。其中，浙江郵電職業技術學院以産教融合人才培養為核心，舉辦行業專場招聘會、職業發展分享會、AI行動計劃發布、學生技能競賽等系列活動，體現濃厚的行業職業教育特色。

  行業專場招聘會搭建人才供需橋梁

  5月16日，學校承辦“攜手行業・共贏未來”信息通信行業專場招聘會，吸引省內電信企業HR代表團參與，不僅推進畢業生實習就業，更是宣傳職業教育的最佳窗口。

  招聘會創新採用“數字化+精準化”模式：提前發布企業崗位畫像，學生掃碼實時獲取崗位匹配度分析，實現“人崗精準對接”。往屆優秀校友以招聘主管身份亮相，2015屆校友陳一帆深度解讀電信企業文化與業務布局，幫助學子明晰職業定位；2023屆校友王凱分享從基層運維到直播運營負責人的成長歷程，傳遞職場進階邏輯。

  招聘會共釋放通信運營類實習就業崗位800 余個，吸引2334 名學生到場，達成初步意向超1400人，凸顯校企供需高效聯動。會後，校企雙方將進一步針對企業崗位需求，以“微專業”形式對擬錄用學生提供聯合培養，“人才鏈對接産業鏈、教育供給側融入企業需求側”，通過深化校企協同機制，培養“懂技術、精技能、善創新”的複合型人才，為行業發展注入新動能。

“攜手行業・共贏未來”電信企業專場招聘會現場

  優秀校友分享會點亮職業燈塔

  職業教育活動周期間，為落實高校畢業生就業創業部署，學校舉辦“優秀校友職業發展經驗分享會”，特邀中國電信衢州公司、中國通服金華公司、中國電信紹興公司等多位校友返校，為200余學生帶來了一堂極具實踐指導意義的“職場啟蒙課”。

  分享會採用“行業透視+成長敘事+互動答疑”三維模式。校友們結合數字經濟趨勢與企業數字化轉型需求，分享從技術崗到管理崗的晉陞經驗，揭秘職場核心競爭力構建邏輯。互動環節中，學生就職業規劃、崗位匹配等問題與學長深入交流。活動搭建在校學生與優秀校友對話平台，幫助學生直觀了解行業就業生態，為職業規劃提供實踐參考。

  發布人工智能建設行動計劃

  5月12日，學校發布《人工智能賦能"專精特新"高職強校建設行動計劃（2025-2027）》。《計劃》以人工智能技術應用為引擎，聚焦“專精特新”定位，目標三年內建成“人工智能+教育”應用型學校。具體措施包括：將AI技術融入教育教學全鏈條，打造教學與培訓智能體及相關特色應用場景；構建“AI”和“+AI”專業體系，以“微專業”培育學生AI素養；AI賦能輪訓培養“雙師型”教師，開發AI通識課程與教材，為信息通信行業及浙江數字經濟發展輸送複合型人才。

  專業技能競賽與文化育人活動雙輪驅動

  5月17日，學校承辦區域電子設計競賽，吸引相關高校百餘名參賽選手。賽事緊扣智能裝備産業需求，推動專業教學標準與行業認證體系對接，加速培育電子信息領域創新人才。同時，職教活動周期間，學校還組織“動環標準化維護”“智慧光網運維”等5項技能競賽，300名師生共同參與，深度融合企業生産場景，展現學生技術能力。

學校組織承辦電子設計競賽

  在推進專業教學同時，同步加大文化育人。5月13日，“南雁回聲·星空詩會”在南雁湖畔詩意啟幕。百餘名師生以詩誦經典、以聲傳文化，探索傳統文化與心理健康教育的跨界聯動，打造“大思政”育人品牌。

職教活動周：“南雁回聲·星空詩會”活動

  浙江郵電職業技術學院2025年職教活動周以“産教融合”為主線，通過招聘對接、校友引領、AI賦能、競賽育人、文化浸潤等多元形式，全面展示職業教育服務數字經濟的成果，為培育“數字工匠”、助力區域産業升級交出亮眼答卷。