“初見蕪湖，你能發現她的美；走進蕪湖，你會戀上這座城；選擇蕪湖，你將成就一個夢！我們重磅&&‘紫雲英人才計劃’，在租房購房、激勵政策等方面下大力氣，為每一名大學生在蕪創業就業給予最貼心、最給力的支持……”日前，安徽省蕪湖市2023年“百校大宣講”暨“萬企進校園”專場招聘活動走進合肥工業大學，蕪湖市市長寧波誠意滿滿的推介讓該校蕪湖籍畢業生胡奇元很振奮，他在當天的招聘會上向蕪湖一家科技企業投遞簡歷，即將踏上回鄉就業之旅。

  一場傾情推介、一場精準的招聘接洽會，是蕪湖市“百校大宣講”活動的“標配”。2022年起至今，蕪湖市領導帶隊奔赴全國部分高校宣講招聘並同步網絡直播，今年2月以來，他們再度走進20多所高校宣講。在今年5月20日舉辦的蕪湖“2023紫雲英人才日”活動上，蕪湖將全國20多所高校的100余位領導和師生代表請來蕪湖交流體驗，現場一次性發布1.7萬多個崗位需求。

  從設立“大學生創業基金”、發放“城市體驗券”、建設“人才驛站”到開展“百校大宣講”，近年來蕪湖不斷推出招才引智的“新打法”，取得了豐碩成果。2022年，紫雲英系列人才政策共招引6.6萬名大學生來蕪就業，人數較上年翻了一番。

  既有 “真金白銀”大手筆，亦有“真心實意”小細節

  前不久，安徽省政府發文支持蕪湖加快建設成為安徽經濟增長第二極和省域副中心城市。去年年底，蕪湖市啟動青年發展型城市建設。蕪湖市的“求賢若渴”首先體現在人才政策中。2021年7月至今，針對人才初入陌生城市可能存在的難立足、安身難等問題，該市實施並升級“紫雲英人才計劃”。

  其中，每年評選一批高層次科技人才團隊，對經認定的最高給予2000萬元支持；對A、B、C層次人才在蕪湖首次購買自住商品房的，分別給予最高120萬元、80萬元、40萬元購房補貼等。

  要讓青年愛上蕪湖，首先要感受蕪湖。去年，蕪湖線上分4輪派發價值3000萬元的人才體驗券，同時紫雲英人才驛站投入使用。憑藉體驗券，青年人才在人才驛站可享受7天免費住宿，還可以前往50多家合作餐飲單位和旅游景點。相關部門會提供人才政策諮詢、就業創業指導、企業精準對接等配套服務。截至目前，紫雲英人才城市體驗活動已開展26期，1.1萬餘名市內外大學生化身“城市體驗官”。

  來自河南洛陽的陳奇就是因為這份體驗券與蕪湖“結緣”。去年，他從中國科學技術大學熱科學和能源工程系博士畢業。搶到了體驗券後，在一週的時間裏，他前往蕪湖市重點企業、重點研發&&、産業創新館等參觀走訪，體驗“美食品鑒”“歡樂體驗”“網紅打卡”等活動，“沉醉於長江河畔的微風，體驗了蕪湖的獨特風情”。

  “最打動我的是既有溫度也有力度的人才政策，本科生也能享受人才補貼，切實解決年輕人租房難、購房難的問題，讓我感受到蕪湖惜才留才愛才的誠意。”不久後，陳奇入職海螺集團旗下的一所科技研究院，從事隔熱材料設計及學科交叉研究的他期望為水泥行業“減碳、降碳”貢獻力量。

  陳奇介紹，自己可以享受40萬元的購房補貼，以及健康體檢、子女入學、隨遷配偶安置等福利。值得一提的是，他的申請從材料受理到審核比對、公示等操作都可以在手機端完成，不需要線下跑多個部門。

  2021年，安徽首個人才發展集團——蕪湖市人才發展集團成立。作為蕪湖市人才工作的“城市HR”，該集團升級擴容“蕪湖紫雲英人才服務&&”並上線小程序，目前已經受理分辦6萬多個“紫雲英人才計劃”事項申請，申請進度在手機端一目了然，除購房補貼外，其餘政策兌現周期均壓縮至1個月左右。今年，還上線了蕪湖“人才碼”，提供政策查詢、資金兌現、子女入學等服務內容，實現人才信息“一碼識別”、人才服務“一碼歸集”、政策兌現“一鍵直達”。

  “我們高效能推動人才政策落地，讓人才服務保障力度更大，構建真金白銀支持、真心實意服務的人才發展環境。”蕪湖市委常委、組織部部長楊志斌&&。

  瞄準青年不同成長周期，構建全方位扶持體系

  相比人才體驗券活動，産業實習打通了畢業生入職前的“最後一公里”。

  1999年出生的奧門是安徽亳州人，2022年年初，在安徽師範大學讀大四的他通過一篇微信推文，了解到蕪湖市産業實習的相關政策，便和正在找工作的女友報了名。

  在食品企業“三隻松鼠”人事崗位實習近一年後，奧門順利入職成為該公司的一名産品經理，負責中式糕點新品的全周期管理。目前，他經手發掘、上新的麻薯、蛋糕等品種零食得到消費者認可。他的女友經過産業實習鍛煉後成為蕪湖一家便利店企業的管培生。二人去年年底領了證，準備買房開啟新生活。

  2022年2月起，團蕪湖市委建立首批産業實習企業庫，99家來自各産業的重點企業入庫。企業開發實習崗位，政府按每人每月1000元標準給予生活補貼（補貼限期不超過6個月）。一年多來，蕪湖已為3180名産業實習大學生發放補貼。今年，該市又專門下撥近2000萬元的産業實習補貼資金。

  “多年來，我們聚焦不同成長階段大學生的社會融入和就業發展需求，精心打造多元化活動載體，提供精準服務。”團蕪湖市委書記楊磊介紹，針對剛入學的大學生，團市委聯合相關部門建設“明日鳩茲”青年人才庫，累計服務在蕪高校新生1.5萬名，吸納2550名國內外優秀學生入庫；對於學業成熟的大學生，連續4年實施“揚帆計劃”政務實習，開展“萬名大學生看蕪湖”等活動。

  為培育本地青年人才，蕪湖市今年2月印發《蕪湖共青團促進大學生就業行動方案》，形成上下貫通、橫向協同的幫扶政策體系，全方位服務中心大局、促進青年發展，提升人才對城市的歸屬感。

  精準幫扶初創企業，“前浪”帶着“後浪”一起創業

  如今的蕪湖是一座創業“友好型”城市，針對人才成長通道窄、&&少的問題，該市設立規模5億元的市創新創業投資基金、蕪湖市大學生創新創業基金，2022年度累計資助、投資項目46個。

  “投資機構、行業大咖、專家學者都在現場為我們支招，在創業路上，我們這些年輕人不再孤獨，感受到黨和政府以及社會各界的關懷。”今年3月16日，在團蕪湖市委、市財政局、市人社局、市人才發展集團主辦的首期“創業蕪優”青創會客廳現場，蕪湖職業技術學院大二學生劉雪龍感慨。

  2021年，他和同學創辦了一家專注於青少年科教器材研發和教育的公司。這支5人創業團隊去年獲得了安徽省“挑戰杯”創新創業大賽三等獎，今年拿到了30萬元的紫雲英人才科技項目轉化資助資金，這也讓劉雪龍留在蕪湖創業更有信心。

  除了政府部門開展幫扶活動，很多先行的創業者也將幫扶初創者視為己任，安徽易恒雲創科技有限公司創始人劉傲就是其中一名“幫扶者”。

  2015年，還在安徽師範大學讀研的劉傲聯合兩名校友打造了企業法務智能&&。一路走來，他享受過創業項目落地獎補、房租水電減免、創業貸款等政策扶持。劉傲深知初創企業在財務諮詢、科技諮詢、知識産權等方面的痛點，為此，他和同伴逐步建起國家級眾創空間，打造專業型、智慧化、全面性的企業服務&&，陪伴更多青年創客共同成長。讓劉傲感動的是，近年來已有20多名來自安徽師大的校友加入公司、安家蕪湖。

  據了解，針對産業發展引才難、留才難的問題，蕪湖市人才發展集團圍繞新能源汽車和智能網聯汽車等重點産業，舉辦紫雲英人才雲上雙選會12場，吸引近50萬人線上觀看互動。在百名博士蕪湖行暨紫雲英高層次人才對接會中，53名博士與用人單位達成初步合作意向，11人簽訂就業協議。

  正如蕪湖市委書記單向前所説，好的感情，不是心動，是心安。心安之處即是家。蕪湖不僅是一座需要人才的城市，更致力於打造一座人才需要的城市，真正成為青年人才“安放身心”的港灣和歸宿。(龔茜 王海涵 王磊)