新華網北京8月17日電 近日，復旦MBA項目副主任、復旦國際MBA項目執行主任孫龍，線上做客新華網商科教育訪談，為考生帶來復旦大學MBA項目2022年招生政策和優勢學科等相關情況介紹。
Q1、請您簡單介紹一下復旦大學商學院的基本情況？
孫龍：1991年，全國9所高校獲得首批開展MBA(工商管理碩士)教育的試點資格，復旦大學工商管理學院便是最早的一批開設MBA項目的高校之一。復旦大學管理學院擁有從本科、碩士到博士階段完整的課程項目。目前，復旦MBA項目在校生已超過2600人，是管理學院最大的學生群體。
另外，學院主要與挪威商學院、華盛頓奧林商學院等海外商學院進行合作辦學，項目主體為在職學生。其中，與麻省理工學院斯隆管理學院合作辦學的項目是全日制的。
Q2、您認為商科教育是在培養怎樣的人才？
孫龍：復旦大學管理學院對商科教育的關注點是在管理學的核心， 整體教育過程關注到從人財物分配機制的考量，到稀缺資源的最優配置，其中涉及數學、心理學，以及軟技能，比如説領導力各方面的綜合發展。
學院在人才培養過程中，專注學生對資源的管理，核心是把稀缺資源進行最優化配置。同時也會涉及在管理和商業實踐中的會計財務管理和軟技能等。通過這樣的培養，目的是讓學生能夠在畢業後承擔起更多的社會責任，將整體社會稀缺資源配置到最好，在這個人盡其才、物盡其用的時代最大程度地發揮出自身的力量。
Q3、復旦大學是如何構建新商科人才培養體係的？
孫龍：復旦今年升級推出一個新的培養體係。一是，培養學生底層的商業邏輯，讓他們意識到影響商業發展或者組織發展的一些關鍵性的問題。二是培養學生的全球化視野，博採眾長的看待並解決當前所面臨的一些問題。三是培養學生應對當前時代的能力和領導力。
學院非常重視學生在領導力方面的發展。這是因為，當前授權就能做好管理的組織越來越少，因此領導力變成管理必備的一種能力。在科技強國的背景下，學生要對技術有更高的敏感性，通過數據分析從數據當中獲取決策的素材和決策的依據。對培養面向未來的領導者來説，也要非常注重關于ESG人文精神的培養，所以這是今年復旦MBA項目非常重大的變化。
Q4、您認為在商科教育中如何體現思政元素？
孫龍：復旦大學管理學院在今年也發布了學院的學院文化，其中放在第一條的學院文化就是管理興國。在具體的培養和課程當中，最關鍵的是要教會學生用復旦的校訓，既要博學而篤志又要切問而近思，對于當前所面臨的復雜問題能夠有深入研究，能夠解決一些障礙，要求學生努力學習、樹立遠大志向。
第二，強調學生求真務實的態度。比如我們在2021級學生中推出的科創青幹營。學院讓學生去跟科創企業接觸，讓他們體驗並了解科創企業需要怎樣的賦能助力。通過這種課程活動，直接輸送一批非常優秀學生進入重點領域。我認為，科技和管理就如同飛機的雙翼，如果想有科技騰飛，兩個翅膀不可偏廢，這個時代，我們有義務和責任去培養一批優秀的管理人才，讓他們融入到這個時代的大背景中書寫自己的篇章。
Q5、學校在深度融合産教創新的過程中有什麼新突破？
孫龍：今年整個培養體係升級有三大亮點，一是課程係統升級。二是定制化，會給到學生更多定制個人未來發展方向的機會。三是實踐性，培養高水準的應用型人才。
在全職MBA項目中，學院設立了iLab商業咨詢項目作為特色課程為企業直接提供管理咨詢服務，該課程已經為200多家企業提供服務，得到非常好的反響，學院還為在職學生定制了行動學習項目iLab Business Challenge商業挑戰賽。學生為科創板的上市企業解決痛點，提供方案。這種實踐學習的方式不僅學院實現了培養目標，企業得到了問題解決方案，同時學生獲得了成長，實現了三贏的局面。
Q6、今年有很多學校將商學院教育納入到本科教學中，這項舉措給商科教育帶來哪些變化？
孫龍：我想，在本科階段了解一些商科或者管理學基礎知識，對各種學科背景、未來想從事各種行業的同學來説，都會有一定的幫助。從全球來看，本科階段設立商科教學相對較少，因為商科教學過程還是需要學生具備一定的工作經驗，這樣有助于他去理解一個組織的運作，人與人之間的溝通。
如何將商業模式落地，對學生來説是一個很好的培養。當前我們面臨的許多問題，背後可能都有管理學的原理支撐，所以這樣的知識有助于職業發展。因此，我認為普及管理通識教育，對于豐富個人的知識結構體係是非常有必要的。
Q7.能否請您簡要介紹復旦大學MBA今年的招生模式和流程？
孫龍：復旦MBA將延續預審制的招生政策，所有考生都要求先參加復旦MBA的招生預審，也就是提交申請材料，然後參加預審面試。今年最晚截止到10月30日，完成遞交復旦項目的申請表。
在具體的設置上，今年做出了一些大的變化。第一，整個招生面試將以個人深度面試為主，有一個25分鐘到30分鐘左右深度面試。
由三位面試官對一位申請人做對話。第二申請階段， 有一個real time video essay實時視頻文書的這樣一個內容。在全球來講也是比較先進的一種申請手段，在係統當中用實時錄制一分鐘視頻，隨機讓大家回答一些不很復雜的問題，在鏡頭前展示自己。三是，引入第三方專業公司，為所有申請人做一個背景調查，調查主要是基于所填寫的申請材料的真實性，做100%覆蓋調查。這也是全國首個採用這種方式去保證學生材料真實性的一個舉措。
