北京市有序穩妥推進“雙減”工作，在市教委增設校外培訓工作處，選派200余名駐區、駐企聯絡員聯繫各區和企業。目前線下學科類無證機構壓減率98%，原有各類培訓機構壓減比例60%；同時開展中學教師開放型線上輔導，覆蓋全市初中學生，並以中考中招改革撬動義務教育減負。
校外培訓機構治理方面，北京研制“營轉非”“備改審”方案，以政策突破解決治理難題。線下學科類無證機構壓減率98%，原有各類培訓機構壓減比例60%，無證機構動態清零的區12個。累計對120多家機構予以通報、對多名教師調離教師崗位，對多家違規企業頂格罰款1500余萬元，從嚴從快大力整頓校外培訓行銷亂象，市屬媒體、公共場所等全面停播培訓廣告。要求機構“應退盡退、能退盡退”，指導學生家長通過消課、退費、訴諸法律等方式妥善解決退費難問題。成立校外培訓矛盾糾紛訴前調解中心，進行針對性處置化解。同時積極幫扶引導培訓機構轉型，多措並舉提供22萬余個崗位促進教培行業人員轉崗再就業；制定學科類培訓機構退租工作的指導意見，幫助機構渡過難關。
校內教學方面，北京市持續發力推進基礎教育綜合改革。嚴格按照課程標準開展教學，堅持不超綱、不超標、不超前教學，布置作業，命題考試等，堅決剎住“搶跑”學習之風。全面提高課堂教學品質，建設線上線下融合的雙師課堂，選取200所試點學校，遠郊區至少20%課時採用雙師課堂並排入課表。在部分區開展主要課程試點，部分學科實行城區和郊區結對，共用優質課程資源。開展中學教師開放型線上輔導，覆蓋全市初中學生。不斷豐富課後服務供給，把課後服務與教育教學一體設計、整體推進，制定實施意見，做到義務教育學校全覆蓋、學生全覆蓋、周一至周五時間全覆蓋。積極研制考試招生改革方案，堅持以中考中招改革撬動義務教育減負。同時按照先教師後校長、先小學後初中、先試點後推開的原則，試點推進校長教師區域交流輪崗、骨幹教師均衡配置、普通教師派位輪崗。（記者 雷嘉）
