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靈活就業的年輕人:努力活成想要的樣子
2020-11-25 09:51:20 來源: 中國青年報
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  “5年前我一定想不到,自己會把拍攝Vlog當成職業。但始終沒有改變的,是熱愛記錄這件事。”11月20日,抖音優質內容創作者@ItsRae在她最新發表的Vlog裏喊出,“現在的我有能力掌控自己的生活。”

  這幾年,伴隨新經濟形態快速崛起,越來越多和Rae一樣的90後、95後們選擇靈活就業,一邊享受工作自由,一邊堅持內心熱愛,“鐵飯碗”已不再是擇業的唯一標準。

  美團研究院近期發布的《生活服務業新就業形態和靈活就業的發展特徵和發展趨勢》顯示,生活服務業靈活就業從業者以20-35歲的青年人為主,該年齡段從業者的佔比高達82.2%,其中90後靈活就業從業者超六成。

  “努力活成我想要成為的樣子”

  “哈嘍,我是Rae”,每一條視頻開頭,Rae總會先露出陽光般笑容。不過最初她要辭職專心做視頻時,卻受到了許多不認可:你會養不活自己,沒有人會看你的視頻等。就像在視頻中打破寫滿“不可能”的玻璃,她在相機前一遍遍練習説話,自學技巧,策劃選題。為了專心剪輯,她曾憋在北京一間賓館房間裏幾天不出門;旅行路上,停車後坐在後備箱上,打開電腦就開始工作。

  如今,她獲得抖音平臺1200多萬粉絲,還登上2019年福布斯中國30位30歲以下精英榜。有網友留言説她“活出了自己想要的樣子”,她則開心地説,“在做視頻這件事情上我也在積攢能量。”

  近幾年,數字經濟領域新業態釋放出的旺盛活力,讓90後更加青睞靈活自由的新就業形態。今年7月,人社部聯合國家市場監管總局等部門,正式向社會發布了一批新職業。其中以“互聯網營銷師”為代表的新職業備受關注,95後江蘇女生楊笑便是其中一名。

  幾年前,在大學讀表演專業的楊笑還在劇組跑龍套、接拍廣告,月入四五千元。搭上淘寶直播的發展快車,楊笑成為“第一批吃螃蟹的人”。剛起步時,不會推銷産品的她只能從百貨商品賣起,“摸不透大起大落的流量”著實讓她焦慮很久。

  不過,讓她最自豪的是父母的支持。他們逢人便打開手機直播頁面説,“這是我女兒在直播賣東西”“這就是電商”,他們還在直播時幫助楊笑做整理産品、整理優惠券等輔助工作。楊笑回憶説,直播間第一次迎來流量破10萬時,媽媽陪她直播了9個小時。

  如今,每天上播4個多小時成了楊笑的生活常態,她也擁有了9人小團隊進行選品、招商和運營,年銷售額達3000萬元以上。楊笑很享受這種自由切換工作和休息的狀態:直播時認真推介産品、和粉絲互動;直播之余,她和其他小姐妹一起組織了女性商學院,參與直播培訓教學;想休息時,就給自己放個假。

  很多人好奇,做自由職業者是一種怎樣的體驗?“90後自由職業女青年”吳百萬在知乎平臺分享了她的答案:曾經一想到“明天要上班打卡就頭皮發麻、腦袋一空”,現在早上7點半起床吃早飯後便開始了一天的工作。“我沒有計算一天的工作時長,但基本上除了吃飯、睡覺、讀書、看電影和健身,其余時間都在工作。偶爾偷個懶,還被危機感抓個正著,便立刻正襟危坐起來。這份職業成就了我的生活態度。我所追求的生活,大致如此了”。

  靈活就業蓄水池仍需精心維護

  10月底,“滴滴出行打造靈活就業蓄水池”的新聞,讓90後專車司機黃傳祥激動了一把。在這個“蓄水池”裏,他是最先“嘗到甜頭”的年輕人之一。

  高中畢業後四處“打零工”,考取駕照後和朋友一起兼職滴滴代駕;借款買小轎車開始接單快車業務,“一咬牙一跺腳”又貸款買了新車,成為專車司機。這幾年,黃傳祥的滴滴産品體驗實現了“大滿貫”,收入從一兩千元到現在每月穩定在兩萬元左右,他喜不自禁。

  每當夜幕降臨,黃傳祥便會換上滴滴專車司機“標配”的白襯衣和黑外套,設置好接單方向,從北京順義出發,精神抖擻地開啟工作,直到第二天早高峰到來,他才收車回家休息。父母在順義經營著一小片種植園,白天,他偶爾也會去幫幫忙。

  黃傳祥給這份“自由”加了兩個限定詞:多勞多得,天道酬勤。疫情期間,在做好保護措施的同時,他幾乎沒有停止接單。“年輕就應該多奮鬥”,對于未來生活,他充滿了希望。

  今年年初以來,靈活就業在疫情下優勢逐漸凸顯,人力資源市場得到了前所未有的發展機遇,出行服務、快遞物流、外賣、直播等行業成為靈活用工高地。擁抱市場變化,小微企業也在不斷入局。

  在廣州九尾信息科技有限公司CEO王銳旭看來,如何高效、合理用工成為企業關注的大問題,同時,越來越多年輕人選擇自由工作,“靈活就業模式可以很好滿足雙方的需求,這次疫情,也提高了企業和求職者對靈活用工的接受度。”

  與王銳旭想法類似,張震北創辦“全球雲端”零工創客共享服務平臺,自由撰稿人、設計師、財務人員等自由職業者可以在平臺上“接單”,並獲得短期入職、合同簽約、成果驗收、工資發放等一站式服務。從去年4月上線至今,1000多家企業已在零工創客共享服務平臺上完成注冊審核,並為兩萬多人次提供零工崗位。

  在為企業和自由職業者進行對接時,“針對靈活用工的保險還不成熟”成為他最頭疼的問題之一。他發現,“很多公司為短期工購買‘雇主責任險’,按月投保,但如果只是三五天的工期,又應該怎樣精準投保?”7月31日,國務院辦公廳發布《關于支持多渠道靈活就業的意見》從5方面提出了14條措施,專門提到研究制定平臺就業勞動保障政策。隨後,北京、山東等地紛紛出臺政策,加大對靈活就業的保障支持。這讓他有了信心,“未來兩三年,靈活用工供應鏈趨于健全時,行業市場將會有更大發展”。

  最近,九尾科技旗下“兼職貓”又有了新動向。王銳旭介紹説,他們也在嘗試與各地政府溝通,打通和鏈接各個政府平臺,讓靈活就業人員通過兼職貓平臺即可購買社保。

  不過,他也發現,靈活用工市場仍存在許多亟待解決的問題:在網上尋找兼職,如果沒有經驗容易受騙;如何高效、完美匹配企業需求和求職者,仍是平臺需要突破的重要方向。(記者 孟佩佩)

【糾錯】 責任編輯: 吳君蒙
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