3月26日，浙江省國資委組織省屬企業在北京開展“才聚浙聘行動 智匯浙江國企”招聘引才活動。

  作為“新春第一會”後的首場招聘活動，這場由浙江省國資委主辦、浙江省人才發展集團承辦的招聘會，囊括了中國人民大學專場招聘會、北京高校聯合專場招聘會等2場活動。上百家省屬企業及下屬單位現場推出千余個崗位，吸引了北京及周邊省市高校應屆畢業生踴躍參與。

  活動當日一早，中國人民大學專場招聘會現場人頭攢動，前來咨詢及應聘的求職學生絡繹不絕。省國資委專職黨委副書記蒲曉斌、省屬企業分管負責人來到招聘會現場，與企業現場工作人員、求職學生進行深入交流，密切關注畢業生的就業意向與求職進展。交流中一位電腦專業的研究生同學表示：“早上8點我就從宿舍出發了，準備了20份簡歷，想趕早來看看，提前了解一下崗位，未來有很大可能會到浙江發展，希望能夠在這次招聘會找到適合自己的崗位。”

  在北京理工大學舉辦的北京高校聯合招聘會上，很多周邊省市的高校畢業生聞訊而來。杭州蕭山國際機場招聘負責人介紹：“面對高品質發展的更高要求，民航對創新型人才的需求也愈發迫切。此次招聘會求職者眾多，我們現場收到約300份簡歷，希望通過此次招聘，引入一些高技能人才，參與到蕭山機場後期的遠端塔臺試點項目中。”

  除展位外，招聘會現場設置了企業宣講區，邀請企業作現場推介，加深求職者對企業的了解。在省海港集團的宣講會上，招聘負責人介紹了企業的發展前景、人才培養機制、未來成長通道及崗位福利待遇等相關情況。宣講結束後，有求職意向的學生與現場工作人員進行了熱烈交流。

  與往年不同，招聘會現場還設置了第二面試間，由企業分管負責人與契合度較高、達成初步意向的學生進行二次面對面深度溝通，為企業和求職學生提供更加優質、高效和便捷的招聘服務。

  本次參會企業提供的崗位，有許多涉及人工智慧、智能制造、電腦科學、新能源等領域，這些崗位與新質生産力、未來産業緊密相關。據統計，2場招聘會共接待了3500余名高校應屆畢業生，其中博士近百人，447人與企業達成初步就業意向。

  接下來，省國資委將深入貫徹落實省委“新春第一會”精神，牢固樹立“大人才觀”，以推動人才鏈創新鏈産業鏈資金鏈深度融合為抓手，一體貫通推進“三支隊伍”建設，廣開育才、引才、聚才、識才、用才、護才之路，推動實現人才與國資國企“雙向奔赴、共同成就”，助推國資國企高品質發展。