近日，由中國教育報、中國教育發展戰略學會區域教育專業委員會聯合發布的“2025區域教育及集團化辦學創新案例”名單揭曉。蘇州高新區實驗幼兒園教育集團報送的《“誕生的力量” 創造生命的無限可能》案例成功入選。這一榮譽，不僅是對集團化辦園實踐成效的肯定，也為獅山商務創新區探索學前教育高質量發展提供了有益借鑒。

  蘇州高新區實驗幼兒園創辦於1993年，是高新區第一所公辦園。歷經近三十年的積澱，於2020年6月正式成立教育集團，形成濱河園、禦園、金山園、何山園“四位一體”的辦學新格局。規模的擴張伴隨着內涵的昇華。集團秉承“希望的搖籃 成長的樂園”的辦園宗旨，將“誕生的力量——自主發展，自我創造”作為核心教育理念，並凝練出“一童一成長、一師一氣象、一班一世界、一組一能量、一園一特質”的內涵發展目標。這一體系，聚焦兒童、教師、班級、級組與園所五個維度，推動園所特色建設、團隊勢能聚合與育人氛圍營造，實現教育品質與文化品牌協同提升，構建優質均衡的學前教育新樣態。

  為實現優質均衡，集團探索出“統分結合”的治理模式，通過四層管理架構和“集團督評、園所激勵、教師評估”三級評價機制，構建起“宏觀控方向、中觀促協同、微觀激活力”的治理生態，為教師成長提供了清晰的路徑和堅實的平台。在此框架下，集團大力實施“1458培養計劃”，打破園所壁壘，構建起融合價值認同、思維訓練與實踐反思的行動文化。通過系統化的“研—訓—踐—評”一體化機制，教師隊伍的理論素養與實踐能力得到全面提升。

  目前，集團已擁有一支300人的教職員工團隊，其中在編教師119人，並涌現出正高級教師、姑蘇教育領軍人才、姑蘇教育青年拔尖人才、市、區級學科帶頭人等一批骨幹力量，成為集團發展的核心動力。專業的師資成為集團發展的核心引擎，推動各園區榮獲“教育部幼兒園園長培訓中心學員實踐教學基地”“國家級語言文字規範化示範學校”“江蘇省文明單位”“江蘇省教育先進集體”“江蘇省教師發展示範基地校”等多項榮譽，辦學質量與社會聲譽持續攀升。

  在統一的“搖籃”文化引領下，四大園區綻放出和而不同、美美與共的獨特光彩。濱河園以“生活藝術化，藝術生活化”為特質，營造了“一廳二廊三梯”的美育空間，讓孩子們在無聲的美學浸潤中感受美、再現美和創造美。禦園立足兒童生活經驗與興趣需求，依託園內外樹木、山坡、小溪等自然資源，打造了感官公園、自然博物館、自然主題作品展等場景，構建起“自然+”特質的園本課程。金山園將“閱享成長”的理念深耕到底，精心打造了公共閱讀區的“大環境”與班級內部的“小環境”，使閱讀元素自然融入幼兒的日常空間。何山園倡導“在自然中自由奔跑”，依託園內自然野趣的地形，打造生態式運動環境。同時持續開展體能循環、魅力足球等多樣化活動，持續助推兒童“五力”協調發展。

  從一所開拓性的公辦園，到一個充滿活力的教育集團，蘇州高新區實驗幼兒園的歷程是區域學前教育發展的一個縮影。下一步，獅山商務創新區將繼續強化統籌引領，加快推進高質量教育體系建設，推動形成更加普惠、均衡高質量的學前教育公共服務體系，讓更多幼兒在家門口就能享受到優質教育。