今年9月，第三屆大國工匠創新交流大會暨大國工匠論壇在重慶舉行。新華網發
新華網重慶12月26日電（劉磊）全國每10輛新能源汽車就有1輛“重慶造”、筆記本電腦産量連續多年居全球第一、西南鋁研製的高性能鋁合金材料成功應用於C919大飛機……過去五年，重慶高質量發展蹄疾步穩，巴渝大地活力奔涌，生機無限。
成事之要，關鍵在人。一個個令人矚目的産業奇蹟背後，是一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的産業工人隊伍，他們用匠心助推“重慶製造”邁向“重慶智造”“重慶創造”。
2024年10月，中共中央、國務院印發《關於深化産業工人隊伍建設改革的意見》，團結引導産業工人在中國式現代化建設中發揮主力軍作用。
一年來，重慶以“建設産業工人發展型城市”改革為牽引，制發《重慶市數字技術工程師培育項目實施方案》等配套文件34個，推動産改納入重慶市“十五五”規劃，各區縣全覆蓋建立産改工作機構，深化産業工人思想政治建設，提高産業工人技術技能素質，維護産業工人合法權益，搭建産業工人建功立業平台，引領産業工人走好技能成才、技能報國之路，賦能重慶向“新”而行。
這是今年11月舉行的“中國夢·勞動美”重慶工人紅岩大思政課宣講比賽決賽現場。新華網發
思政課裏凝聚奮進力量
11月初，“中國夢·勞動美”重慶工人紅岩大思政課宣講比賽迎來最終角逐，來自全市公安、教育、電力、製造業、新就業群體等一線的20名職工選手，用真摯的語言講述鮮活的故事，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神可感可觸。
“百年前，第一代能源人提着礦燈鑽進漆黑的礦井；百年後，這盞燈已化作‘疆電入渝’的特高壓直流輸電工程，0.007秒就能將新疆的綠色電能送到重慶。”現場，重慶能源集團的魯彥伶手執一盞復古礦燈，將工人們跨越時代的初心、堅守與傳承娓娓道來。
今年是中華全國總工會成立100周年。當前，重慶全市産業工人總數超569萬人。這樣龐大的群體，只有在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結，才能為改革凝聚人心、匯聚力量。
為全面提升職工思政水平，讓産業工人隊伍與“忠勇、堅韌、開放、爭先”的重慶城市精神同頻共振，今年3月，重慶市總工會在紅岩精神重要發祥地沙坪壩區啟動“重慶工人紅岩大思政課”。
“我們重點聚焦構建特色化思政體系、打造立體化思政矩陣、發展浸潤化思政格局三大維度，精心培育‘紅岩思政’育人鑄魂品牌，團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走。”重慶市總工會黨組書記、副主席余季平&&。
思政課扎根産業土壤，接地氣才能冒熱氣。一年來，重慶的勞模工匠、思政老師們深入全市車間、學校、社區、工會驛站等地，解讀政策、分享經驗、傳遞榜樣力量，將紅岩精神轉化為一場場內容豐富、形式多樣的生動宣講。
此外，重慶市總工會整合重慶1949大劇院、紅岩村、趙士炎烈士館等場景資源，遴選一批研學線路，建設一批實踐教學基地，將眾多紅色遺址轉變為思政課的“歷史課堂”，讓紅色地標持續煥發新的育人活力。“那些曾經只在書本上出現的名字如今變得生動起來，跨越漫長歲月，激勵着我們勇往直前。”中鐵二十局房地産公司職工王煥麗説。
數據顯示，今年重慶抓好産業工人隊伍黨建工作，圍繞“重慶工人紅岩大思政課”品牌，開展“勞模工匠、優秀思政教師進千校萬企”主題宣講1.2萬餘場次，累計覆蓋職工310萬人次，推動形成“比學趕超”的創新氛圍。
兩江新區水土街道萬壽社區青年夜校，青年職工在老師的指導下學習製作絲網花。新華網發（秦廷富 攝）
激活從製造到智造的“人才引擎”
新質生産力，正給中國的製造業城市高質量發展帶來強大動能。
作為工業重鎮，近年來，重慶錨定建設國家重要先進製造業中心目標任務，加速建設“33618”現代製造業集群體系。巴渝大地上，數字車間、智慧工廠蓬勃興起，智能網聯新能源汽車、新型顯示等新産業快速增長，生物製造、前沿材料研製加速布局，高能級現代製造業集群體系正加速形成。
産業是工匠生長的土壤，工匠是産業躍升的引擎。
走進長安汽車全域5G數智化工廠，只見800余&智能化設備高效協同，1400余&工業機器人精準作業，420余&智能AGV物流車穿梭自如，平均每分鐘就有一輛新車下線，讓人仿佛邁入未來世界。
科技的飛速發展，新興産業不斷涌現，對工人的技術技能提出了更高的要求。“自動化的生産線需要的不再是擰螺絲的腕力，而是對智能設備的駕馭能力。”長安汽車一線員工魏松深有感觸。
為讓技能人才培育緊跟産業脈動，今年重慶加強源頭培養，針對高校實施專業設置布點動態優化“四個一批”策略，新增大數據、人工智能、智能網聯新能源汽車、高端裝備製造等重點領域專業，專業設置與産業發展匹配度達89%。
另一方面加強職業技能培訓。“大家知道現在哪些證很火嗎？沒錯，互聯網營銷師證書就是其中之一。”在九龍坡區民安華福社區“職工夜校”，一門系統講授互聯網營銷的各種策略與技巧的專業課受到青年職工追捧。近年來，重慶已形成“夜校培訓—創業孵化—就業創業”全鏈條服務職工新模式。
“夜校熱”折射終身學習熱潮。過去一年，重慶實施“技能照亮前程”培訓行動，開展班組長“領航計劃”、創新方法大賽等，累計培訓105萬人次。建成各級各類工匠學院70家，上線技能課程2045節，匯集創新成果549項。
“聚焦數字技能人才培養，我們還依託工業軟體與信息服務實訓基地、産業數字化賦能基地，開發數字課程，搭建數字化應用示範産線，構建智能改數轉人才培育新格局。”重慶市總工會相關負責人介紹。
今年，助力産業工人學歷能力“雙提升”的“求學圓夢行動”也在重慶走深走實。一年來，重慶開展學歷繼續教育超5000人、組織技術技能培訓超3萬人次，一大批職工乘着政策東風，放下工具、拿起課本、重返課堂。
外賣小哥在沙坪壩區中心灣社區“暖新驛站”休息、喝水、充電。
讓産業工人“有為”更“有位”
這兩年，重慶軌道集團員工張傑迎來了“升級人生”，成為裝配鉗工首席技師。
扎根道岔維修崗位多年，他帶領團隊完成30余項科技創新和技研任務，使設備故障率下降50%以上，十幾年前就取得了高級技師證書。“但那時又喜又憂，憂的是年紀輕輕技能等級就到頂了，以後發展怎麼辦？”張傑回憶。
曾經，“職業天花板”不夠高，限制了不少一線工人的成長。
自《關於健全完善新時代技能人才職業技能等級制度的意見（試行）》於2022年3月施行後，原有的五級技能等級擴展為八級。
“新八級工”制度的實施，讓張傑這樣的高技能人才有了更廣闊的職業發展空間。
2025年重慶持續暢通産業工人向上發展通道，全市特級技師、首席技師總量分別達到157人、5人，較2024年度增長42%。
2025年全國行業職業技能競賽——第六屆全國智能製造應用技術技能大賽決賽重慶賽區現場。新華網發
與此同時，積極搭建選才“賽道”。一年來，重慶打造“扛起新使命·建設新重慶”百萬職工崗位建功競賽平台，統合全國、市級、區縣（産業）、企業基層四級競賽活動，累計開展線下競賽活動320場次，吸引412萬人次職工參與，並從中選拔出省部級勞模、重慶五一勞動獎章獲得者等眾多優秀人才。
産業工人是創新驅動發展的骨幹力量，是實施製造強國戰略的有生力量。在重慶，産業工人不僅“有為”，也愈發“有位”。
今年，重慶全市“兩代表一委員”中産業工人295人，佔比持續提升；全市重要會議和重大活動邀請優秀産業工人代表出席實現制度化運行；在“感動重慶十大人物”“最美重慶人”等活動中推出劉喬平、郭東勝、胡萬琪等産業工人典型。
讓産業工人站穩“C位”、主人翁地位更加顯著，不僅需要制度機制的保障，更需要全社會參與其中。
兩江新區鐵山坪街道五里坪社區地處港城工業園區腹地，社區常住人口近萬人，其中本地農轉非人員佔三分之一、外來人員佔三分之二，産業工人、職工家庭居多。當地因地制宜地組織開展跨企業、跨區域的職工家庭教育、兒童託管、理論宣講、培訓招聘等活動，實現陣地共享、服務共享、活動共享，打造服務暖心、職工放心、政企連心的共享職工之家。
今年，重慶市總工會還推動相關部門在中心城區謀劃915個15分鐘生活圈，統籌生活、就業、醫療、教育、養老、文化、體育、通勤等設施功能。舉辦青年婚戀交友活動937場、服務包括青年産業工人在內的單身青年11.2萬人次。少了“後顧之憂”，職工更有幹勁，企業更有活力。
9月，大國工匠創新交流大會暨大國工匠論壇“花落”重慶。對重慶而言，這是至高榮譽，更是巨大鞭策，將助推全市進一步營造尊重技能、崇尚工匠的社會氛圍，加速“産業—科技—人才”的良性循環，把“咱們工人有力量”唱響在中國式現代化征途中。
深化産業工人隊伍建設改革，走過千山萬水仍需跋山涉水。
當前，重慶正立足“建設與重慶産業發展相匹配的一流産業技術工人隊伍”主要任務，健全紅岩鑄魂、技能形成、職業發展、建功平台、權益保障服務産業工人“五大體系”，建設産業工人發展型城市。
重慶力爭到2035年底，産業工人與産業發展、城市發展實現有機融合和良性互動，“以城聚人、以人促産、以産興城”的循環發展生態全面形成，為現代化新重慶建設注入磅礡動能。