近期以來，重慶市石柱土家族自治縣委政法委把落實“三個規定”作為全面從嚴治黨、鍛造清廉政法鐵軍的關鍵抓手，靶向破解“人情案、關係案、利益案”風險隱患與“過問干預”頑疾，以數字賦能構建多跨協同治理體系，蹚出一條基層司法公正建設的實踐路徑。

  面對基層落實“三個規定”上存在“思想認知有‘溫差’、制度執行有‘落差’、監督問責有‘軟肋’”三大深層梗阻，重慶市石柱土家族自治縣委政法委以數字化改革為突破口，打造“宣教、協同、監督、管理”四位一體治理體系，推動制度落實從“被動執行”轉向“主動作為”，讓依規記錄報告成為行動常態。以構築“大宣教”矩陣為抓手，打造“雲端+實地”融合教育模式，依託公檢法司“三個規定”在線填報平台建立“每日一學、每週一測、每月一考”機制，覆蓋幹警3750餘人次；製作本土警示教育微電影《越界之鑒》，聯動融媒體中心開設專題專欄，推出情景短劇6期，在218個村（社區）公開“司法廉潔碼”，織密社會監督宣傳網。

  同時，重慶市石柱土家族自治縣委政法委以創新“大協同”機制為紐帶，壓實跨部門跨行業責任，制定《落實“三個規定”責任清單》，明確政法單位黨組織主體責任、派駐紀檢監察機構監督責任、政工部門管理責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作合力；推行“雙承諾”制度，實現幹警廉潔承諾書全覆蓋，推動10家律所同步簽訂規範交往承諾書；實施“白、黃、紅”三色督辦，2025年對落實不力的某單位啟動掛牌整治。研發“司法盾”智能監督系統，建立信息收集、分析研判、線索查處、結果反饋全鏈條工作機制，2025年發出的13條預警信息均實現閉環處置；推行案件“廉潔情況一碼通評”，當事人掃碼即可匿名評價舉報，數據直聯縣紀委監委；暢通電話、網絡等多元舉報渠道，年內受理舉報17件，核查反饋率達100%，運用監督執紀“第一種形態”處理3人次。

  此外，還聯合縣紀委監委以完善“大閉環”管理為保障，強化制度剛性落實，建立“查通話、核宴請、查軌跡、核案卷”的“兩查兩核”督察機制，通過“飛行檢查”揪出隱形變異問題；實行“雙通報”制度，每月向縣委政法委員會專題匯報，每季度向政法各單位通報落實情況，2025年約談1家單位“一把手”；將制度執行與單位評優、個人考核、提拔任用“三挂鉤”，對未如實記錄者實行“一票否決”。

  據悉，經過改革，當地“三個規定”落實實現從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的質變，過問干預現象同比下降67%，群眾對司法公信力滿意度攀升至98.65%，相關經驗入選重慶市清廉政法最佳實踐案例。（徐平 秦建軍）