“吳某某無視中央八項規定精神，違規收受禮品禮金，接受可能影響公正執行公務的宴請和旅游活動安排，利用職務便利為他人在工程項目承攬、企業經營等方面謀利，並非法收受鉅額財物……”近日，在綦江區城市管理局召開的“以案四説”警示教育大會上，該區紀委監委結合查處的該局原黨組書記、局長吳某某嚴重違紀違法案，深入剖析其由風及腐的蛻變過程。鮮活的案例、沉痛的教訓，讓與會黨員幹部深受警醒。

  除此之外，吳某某曾任“一把手”的區住房城鄉建委也相繼召開“以案四説”警示教育大會，用身邊事教育身邊人，深入查找問題，明確整改措施。

  “案件查辦不是終點，而是推動治理的起點。”綦江區紀委監委黨風政風監督室負責人介紹，該區紀委監委堅持“全周期管理”理念，在案件查辦之初就成立以案促改促治工作小組，圍繞違紀違法事實、日常監管短板、思想根源癥結、制度機制漏洞等開展全鏈條、穿透式剖析，形成包含“問題清單、原因剖析、整改建議”的案件專題報告，做到邊查辦案件、邊發現問題、邊深挖“病灶”、邊提出建議，系統構建監督、辦案、整改、治理、教育完整閉環。

  針對案件暴露出的制度漏洞和權力運行風險，堅持“一案一策”靶向施治，精準制發紀檢監察建議書，明確整改目標、責任主體、整改措施和完成時限。今年以來，累計向有關單位制發紀檢監察建議書17份，推動建立完善制度機制169項。

  發出紀檢監察建議只是“開方”，抓好紀檢監察建議落實方能“祛病”。為此，該區紀委監委充分運用“室組地”監督力量，採取掛號銷賬、現場督辦、調研走訪、約談提醒等方式開展聯動督辦，確保整改責任壓實到位，防止紀檢監察建議“一發了之”。今年以來，對整改進度緩慢的3家單位發出工作提示，約談提醒相關責任人6人次。

  為促使更多黨員幹部築牢思想防線，將查處的典型案例資源轉化為警示教育資源，拍攝製作警示教育片。注重分層分類精準施教，針對不同領域不同群體的思想動態、崗位特性和風險差異，量身定制教育方案，通過組織觀看警示教育片、旁聽職務犯罪案件庭審、通報典型案例等方式，讓黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏，變“大水漫灌”為精準滴灌。今年以來，督導全區開展“以案四説”176場次，受教育黨員、幹部達1.6萬餘人次。

  “下一步，我們將持續深化‘查、改、治’一體推進機制，把案件查辦與警示教育、制度完善、監督約束有機貫通，既着力督促提升‘當下改’的實際成效，更推動完善‘長久立’的制度機制，不斷提升以案促改促治工作質效，為綦江高質量發展營造風清氣正的政治生態和幹事創業良好氛圍。”綦江區紀委監委相關負責人&&。（記者 周尤）