發布會現場

  12月4日，重慶市沙坪壩區的一場政策解讀會，展現出城市治理的溫度與巧思。從“一老一幼”的一餐一宿，到青年就業創業的一崗一補，再到企業安心經營的一紙“白名單”……沙坪壩正通過一套政策“組合拳”繪就幸福活力之城。

  在優化營商環境方面，沙坪壩區以創新監管模式為企業松綁減負。今年7月&&的《沙坪壩區涉企行政檢查“白名單”制度實施意見（試行）》，對信用A級、合規經營的優質企業實施“無事不擾”的監管原則。除法定情形外，原則上不主動對“白名單”企業開展行政檢查，確需檢查的優先採取“綜合查一次”或“非現場監管”模式，同時對輕微違法行為推行柔性執法，為企業營造更加穩定、透明、可預期的發展環境。

沙坪壩區對擬納入“白名單”企業開展合規體檢

  在加強民生保障方面，沙坪壩區從“一老一幼”和醫療服務兩大維度築牢民生底板。在“一老一幼”服務領域，一方面推動公辦養老機構提質增效，目前已建成40家社區食堂，為困難老人提供最高7元/天的就餐補貼及5元/天的送餐補助，有效滿足了老年人用餐需求；2027年將實現全區65歲以上老年人城鄉社區規範健康管理服務率達到70%，家庭醫生簽約覆蓋率達到80%。另一方面推進托幼一體化，2027年將實現40%幼兒園提供普惠托育服務、公辦幼兒園在園幼兒佔比達60%，破解“養老難”“托育貴”難題。

  在醫療衞生服務方面，沙坪壩區明確“兩步走”目標，2027年建成布局合理、功能完備、服務優質、治理高效的醫療衞生服務體系，2035年全面建成整合型醫療衞生服務體系。當前，沙坪壩區正全力推進區人民醫院創建三甲綜合醫院，支持區中醫院、區中西醫結合醫院、區精神衞生中心提檔升級，打造“15分鐘健康服務圈”；同時通過“五大遠程共享中心”和AI輔助診斷技術提升診療精準度，推行分時段預約，讓候診時長不超30分鐘，做實家庭醫生掌上服務，讓群眾在家門口享受優質醫療資源。

沙坪壩區開在星級酒店內的麗鄰餐廳社區食堂

  在服務人才方面，沙坪壩區以全鏈條服務吸引高校畢業生留沙來沙。今年3月發布的《高校畢業生等青年留沙來沙就業創業行動計劃實施方案（2025—2027年）》提出，2027年累計促進5.4萬名高校畢業生等青年扎根。在崗位供給上，依託國際物流樞紐園區、青鳳科創城産業優勢，預計每年新增1.5萬個優質崗位、2500個靈活就業崗位；在政策賦能上，小微企業吸納青年就業可享最高1萬元社保補貼、5000元一次性吸納補貼，青年自主就業也有社保、緊缺崗位等多重補貼；在服務保障上，每年舉辦超百場招聘活動，提供人才公寓和最高5萬元安家支持，打通落戶、婚戀等配套服務，讓青年真正實現安居樂業。

  “今年前三季度沙坪壩區地區生産總值已突破917.2億元，研發投入強度、萬人有效發明專利數均居全市第一，賽力斯配套企業集聚近6000名産業人才。”沙坪壩區委常委、區政府常務副區長區何勇&&，隨着政策組合拳落地見效，沙坪壩將實現“好環境滋養好企業、好企業創造好崗位、好崗位吸引好人才、好人才反哺大民生”的閉環，加速邁向企業投資放心、人才發展順心、市民生活舒心的活力之城。