“以前調解全靠‘磨嘴皮、講人情’，現在有了專業實訓基地，法官手把手教法律技巧、資深調解員傳實戰經驗，以後處理糾紛心裏更有底了！”近日，長壽區調解員實訓基地在長壽法院正式揭牌，首期集中培訓班應聲開班，來自但渡鎮的專職調解員李大姐拿着課程表，難掩激動。

  為讓新時代“楓橋經驗”在長壽落地生根，破解基層調解員“懂情理不懂法理、有熱情缺技巧”的難題，長壽法院聯合區司法局共建實訓基地，把“課堂”搬到矛盾化解一線。基地不搞“紙上談兵”，緊扣群眾身邊高頻的鄰里吵架、物業糾紛、家庭矛盾、勞資爭議等問題，打造“理論+實操+實戰”的全流程培訓體系——既有《人民調解法》等法規的通俗解讀，也有“易解”系統線上調解的實操教學，更有跟着法官、老調解員旁聽庭審、跟班調解的實戰環節，讓調解員學完就能用。

  “基層調解員是化解矛盾的‘第一道防線’，群眾有糾紛先找調解，能少跑不少路、少花不少心。”長壽區委常委、政法委書記張明萬在開班致辭中説，實訓基地就是要給調解員“充電賦能”，讓大家既懂法律底線，又通人情世故，把矛盾化解在村裏、社區裏。他希望基地能辦出特色，形成“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”的長壽模式，讓群眾在家門口就能感受到公平正義。

  首期培訓班的課程全是“乾貨”：法院的資深法官帶着真實案例來，拆解“怎麼勸和鬧離婚的夫妻”“怎麼化解業主和物業的恩怨”；司法局的業務骨幹教大家規範填寫調解文書、規避法律風險。“老師講的都是我們天天遇到的事兒，方法具體又好操作。”參加培訓的司法所幹部小王説，以前處理鄰里宅基地糾紛總怕説不到點子上，現在學了調解步驟和法律依據，底氣足多了。

  為了讓培訓不“走過場”，基地定下了硬規矩：新聘調解員必須參加不少於7天的崗前培訓，在崗調解員每年得輪訓一次；每個學員都配“法官/法官助理+司法行政幹部+資深調解員”導師，跟着辦真實案件、現場點評指導；考核要過“三關”——考勤關、理論考試關、實操模擬關，合格了才發《長壽區調解能力認證證書》，成績還和續聘、評優挂鉤。同時，基地每季度會更新案例庫，根據調解員的反饋調整課程，確保培訓跟着需求走。

  接下來，長壽區將以實訓基地為核心，轄區3個人民法庭逐步掛牌“實訓點”，讓實訓點輻射周邊鎮街，計劃每年至少辦4期培訓班，3年內實現全區專職調解員輪訓全覆蓋。通過實打實的培訓，培育一批“懂法律、通情理、善調解”的“金牌調解員”，用接地氣的調解服務，為平安長壽、法治長壽築牢基層根基。（馬姣 楊璇）