主持人：推動人力資源服務業與製造業融合發展，下一步，重慶將如何推動這些試點工作進一步走深走實呢？

  王軍國：下一步，我們的工作將聚焦在“深”“轉”“走”三個字上。

  一是精準推進，讓試點“深”下去。我們將為首批30個試點項目配備“聯絡員”，圍繞順應要素市場化改革要求、契合重慶製造業需求實際，強化項目謀劃指導，確保項目能落地、見效快。同時，我們也在積極籌備第二批試點的徵集工作，讓更多的創新想法涌現出來。

  二是優化環境，讓成果“轉”起來。我們將強化資金保障，用好我們的現代生産性服務業專項資金、人力資源服務産業發展資金，支持試點項目做大做強。更重要的是，我們將及時總結試點中形成的成功經驗，比如“無感監測”的技術標準、食品産業園的運營模式等，盡快將它們轉化為可複製推廣的政策或地方標準，讓試點成果從“一棵樹”變成“一片林”。

  三是爭取支持，讓影響“走”出去。我們將積極爭取，希望重慶能成為國家級的“兩業”融合發展試點城市，提升試點工作推進力度。我們也將借助全國人力資源服務業發展大會等行業活動載體，將重慶的探索和實踐貢獻出來，為全國層面的政策制定提供基層案例，貢獻重慶力量。