青馬淬煉+團幹賦能 重理工青年骨幹以青春之姿赴奮進之約-新華網
新華網 > 重慶 > 信息 > 正文
2025 11/27 11:02:15
來源:重慶理工大學

青馬淬煉+團幹賦能 重理工青年骨幹以青春之姿赴奮進之約

字體:

  近日,重慶理工大學化學化工學院第三十二期團幹培訓班暨第七期“青年馬克思主義者培養工程”學生骨幹培訓班正式開班。“政治引領為先、能力提升為要、實踐擔當為本”,這一貫穿學院團幹培養全過程的核心理念,將在此次培訓中持續深化落地。當紅岩精神的紅色基因邂逅化工專業的創新智慧,當理論學習的思想養分融入産教實踐的鮮活土壤,化學化工學院正以“青馬淬煉+專業賦能”的育人模式,將育人理念轉化為青年骨幹成長的生動實踐。

  團校培訓現場。

  “團幹培訓班與‘青馬工程’是淬煉青年骨幹的‘大熔爐’,更是引領青年成長的‘導航標’。”主持人在開班致辭中精準定位培訓價值,她&&學院將依託重慶紅岩精神發源地的紅色資源與化工學科特色,把思政教育、專業教育與實踐教育深度融合,讓學員在學思踐悟中把穩思想之舵、練就過硬本領。

  開班現場,團校相關負責人宣讀班委名單與培訓方案,將育人理念細化為可執行、可落地的培養路徑。該方案構建起“理論鑄魂立根基、實踐淬煉長本領、朋輩領航聚合力”的核心培養體系,為化工青年骨幹量身訂制了“政治過硬、專業紮實、擔當有為”的成長藍圖。

 理論鑄魂:紅色基因融入思想根基,傳統課堂與實景研學雙升級

  “青年骨幹首先要做政治上的明白人,把紅岩精神的紅色基因融入血脈。”學院始終將理論武裝作為團幹培養的首要任務,而課堂講授的理論學習形式,正是過往團校培訓中夯實學員思想基礎的經典模式,已幫助數屆團幹築牢政治信念。

  學院黨委書記楊元曄講授理論第一課。

  本次培訓在傳統基礎上進一步升級,構建起“課堂講授+實景研學”的立體化學習體系。開班第一課上,學院黨委書記楊元曄以《學習貫徹黨的二十屆四中全會精神》為題授課,結合學院與《挺進報》舊址紀念館共建課程思政基地的實踐,串聯起紅岩志士與當代化工學子的精神傳承。接下來,培訓還帶領學員走進白公館、渣滓洞等紅岩基地開展實景研學,讓理論學習從“被動聽”轉向“主動講”,從“課堂學”延伸到“現場悟”。

  實踐淬煉:專業特色賦能擔當精神,品牌實踐與産業對接相融合

  “化工是實體經濟的重要支撐,團幹培養必須扎根實踐土壤,在服務基層、對接産業中錘煉本領。”學院將打破傳統培訓模式,將實踐環節與學科特色、社會需求深度綁定,設計“産教融合、基層服務、校史傳承”三大實踐模塊,讓擔當精神在實踐中具象化。

  在産教融合模塊,學員將走進重慶建峰工業集團、四川宇倫環保等校企合作基地,跟隨專業教師調研新能源材料研發、環保技術應用等産業前沿,在車間一線感悟“化工強國”的使命;在基層服務模塊,學院延續“基層實踐課”傳統,組織學員赴巴南區木洞鎮、南泉街道開展環保知識宣講、農産品推廣等志願服務,用專業知識助力鄉村振興;在校史探尋模塊,結合學校兵工基因,開展“兵工精神中的青年擔當”主題實踐,通過尋訪校史中的奮鬥故事,傳承“愛國奉獻、精益求精”的工業精神。此外,與學院“行走的大思政課”品牌相呼應的農場開荒、志願服務等實踐環節也將同步開展,讓學員在勞動中磨煉意志,在服務中體會價值。

  朋輩領航:榜樣力量構建成長鏈條,經驗傳承與比拼交流共促進

  “身邊榜樣最有説服力”,邀請優秀學生骨幹分享經驗是學院團校培訓的傳統特色,通過“骨幹帶新秀”的模式,讓團務工作方法與成長心得在朋輩間有效傳遞,幫助新學員快速適應角色。

  本次培訓在此基礎上進一步豐富朋輩引領形式,除邀請教師及“優秀學生幹部”“志願服務標兵”分享團務工作方法與成長經驗外,還將延續學院“晾曬比評”傳統,設置精品團會、主題團日活動等比拼環節,讓學員在交流切磋中提升能力,在良性競爭中共同進步,營造“比學趕超、互幫互助”的濃厚氛圍,構建起“榜樣示範—經驗傳承—實踐比拼—共同成長”的完整成長鏈條。

  據悉,本次培訓採用“多元化課程+沉浸式實踐+全過程考核”模式,學院將以此次培訓為契機,深化“三全育人、五育並舉”格局,打造一支“講政治、懂專業、善服務、敢擔當”的青年骨幹隊伍。學員代表羅美博在發言中承諾:“將以紅岩精神為指引,以榜樣力量為動力,做理論的傳播者、實踐的先行者、創新的開拓者,用化工青年的青春擔當詮釋使命價值。”這一承諾,正是全體學員的共同心聲,更是學院團幹培養育人理念的生動體現。(國曉璇)

【糾錯】 【責任編輯:李華曾】