為加快推進西部金融中心建設，全方位構建高水平金融人才生態，近日，作為重慶國際人才交流大會專場活動之一的“打造西部金融中心·金融人才交流”活動在重慶金融會展中心舉行。活動聚焦人才發展和養老金融，邀請國內外專家圍繞數智賦能區域金融中心建設、養老金投資國際經驗借鑒、養老金融創新發展、補充養老保險助力人才發展等議題展開主旨演講與圓桌討論。

  活動中，重慶金融監管局黨委書記、局長孫曉明介紹，重慶金融監管局正立足養老金融特點，以金融驅動産業，以産業匯聚人才，協同推進金融強國和人才強國戰略部署，奮力繪就具有“重慶辨識度”的養老金融新圖景。

  主動布局先行先試

  把試點成果轉化為制度優勢

  主動爭取國家級試點率先落地，實現從“單點突破”到“全國推廣”的示範引領。成功爭取到專屬商業養老保險試點，推動長期護理保險試點全域推廣，高標準推進養老理財、個人養老金試點，形成了一批全國領先的創新成果。

  推動試點經驗轉化為制度成果，實現從“分散探索”到“系統集成”的整體躍升。先後&&一系列改革舉措，固化試點成果；近期，聯合十三個部門共同印發了促進養老金融高質量發展的政策文件，明確未來五年規劃和21項重點舉措。

　　一系列的制度成果為養老金融開闢了“主航道”，為産業發展築牢了“新底座”，為銀發經濟的全面起航奠定了堅實基礎。

  持續深化政策落地

  以制度優勢激活産業發展

  持續完善養老金融服務體系，推動6000余個網點進行適老化改造，推出“方言銀行”等線上適老功能，提升普惠保險保障水平，探索“醫、康、養、護、居”一體化模式，讓養老金融服務走進社區、融入家庭，累計惠及800余萬群眾。

  主動延伸金融服務産業鏈條，推動資本與智慧養老設備、智能養老社區等領域深度融合，引導金融資源向生態宜居、生物醫藥等産業鏈上下游延伸，帶動養老産業信貸餘額增長73%，引導保險資金參與建設養老單元逾1500個。

  制度的“硬支撐”正轉化為産業的“新動能”，金融正由滿足個體養老需求，轉向推動産業協同發展的新階段。

  優化拓展産業布局

  以産業發展帶動人才聚集

  以産業聚才，匯聚發展合力。推動金融支持養老産業拓展，吸引數百家企業投身銀發經濟建設，打造572個養老金融特色網點，“銀發港灣”等特色機構相繼落地，百餘個養老金融事業部、服務中心加速布局，帶動數千個崗位新增擴容，吸引越來越多跨界人才集聚重慶、扎根重慶。

  以實踐育才，激發創新動能。推動金融機構與清華大學等20余家高校院所共建聯合研究培訓平台，依託養老院、康養園區等前沿場景，深度參與智慧健康養老街道、産業聚集區建設，培育上萬名懂金融、懂養老、懂科技的複合型人才，推動創新鏈、産業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。

  以事業留才，打造人才發展高地。在養老金融創新實踐中，一批年金投資經理、智慧健康工程師、養老理財明星團隊等專業骨幹脫穎而出，眾多基層人才在一線作出突出貢獻，重慶金融系統已有50余名同志獲得全國金融五一勞動獎章等國家級、省部級榮譽，為人才高地建設提供堅實支撐。

  重慶金融監管局有關負責人&&，當下，重慶養老金融正在實現從“金融服務養老”到“金融驅動産業”的戰略升級，這一轉變的核心動力來自人才。站在“十五五”的新起點上，將進一步以金融之力助推産業升級，以人才之智引領創新發展。