“現在不僅能把變電集控站的工作幹精，跟着變電檢修班學習後，設備消缺也能上手了！”11月17日，國網重慶銅梁供電公司輸變電運檢中心變電集控站青年員工艾美露，正在變電檢修班開展跨專業學習。這是國網重慶銅梁供電公司啟動“一專多能”專項工作後，職工成長的生動縮影。​

　　為深入挖掘職工潛力，國網重慶銅梁供電公司開展“一專多能”專項工作，以“夯實核心技能、拓展多元能力、靈活調配應用”為路徑，全力打造複合型人才隊伍。該公司一方面推行“輪崗學藝”，鼓勵青年員工跨班組、跨專業現場學習，在實踐中拓寬技能邊界；另一方面實施激勵機制，鼓勵員工多專業獲取技能等級證書。員工在已取得一項所在崗位本專業所需技能等級證書且從事相關工作的情況下，再多取得一項“中級工”及以上技能等級證書，該公司將進行績效獎勵，讓“知識增值”。

　　為保障培養成果服務於生産實際，該公司依託人資2.0系統建立員工技能檔案庫，動態掌握全員技能圖譜。在應急搶險、崗位臨時空缺或跨班組協作時，優先選派“一專突出、多能適配”的員工進行補位和支援，實現人力資源的快速響應和柔性調配，提升團隊協作效率與應急處置能力。（顏玲莉）