10月20日，從重慶市渝中區工會第八次代表大會上獲悉，工人的創新創業主力軍作用越發突顯，渝中區已建成勞模和工匠人才創新工作室22家，廣泛開展“五小”等群眾性創新創業活動，全區産業工人獲得專利255項、創新及攻關數315件，創新成果取得直接經濟效益2.03億元。

　　重慶市總工會黨組書記、副主席余季平&&，過去五年，渝中區各級工會聚焦主責主業擔當作為，職工思想政治引領、服務中心大局、提升關愛維權質效、構建和諧勞動關係等方面成效明顯。

　　據了解，渝中區聚焦非公有制經濟組織、社會組織、新就業形態領域，創新建會入會模式、五年凈增基層工會組織318個，成立重慶全市首個新業態行業工會聯合會、覆蓋全區14個新就業形態勞動者工會。

　　此外，渝中區深化全國首批新時代“楓橋經驗”工會實踐示範點培育建設，受理法律援助案件243件、勞動爭議糾紛調解案件3428起、幫助職工挽回經濟損失5092.3萬元，榮獲“全國模範職工之家”等國家級、市級榮譽99項。

　　渝中區委書記黃茂軍&&，近年來渝中創新創業主力軍作用更加突顯，職工群眾合法權益保障更加有力，工會基層組織基礎更加夯實。渝中區數智賦能基層治理、新就業形態勞動者子女託管關愛等多項工作入選全國工會重點工作創新案例。新就業形態勞動者建會入會被全總評為“十佳”創新案例；工會調委會獲評“全國模範人民調解委員會”稱號；選樹了全國職工職業道德建設標兵1人、全國勞模1名，培育全國“五一勞動獎章”3個。

　　渝中區委副書記鄒曉宇介紹，渝中區將繼續健全工會服務職工工作體系，構建“15分鐘職工服務圈”，做優做強“四季幫扶”、職工互助保障、愛心託管等傳統品牌，真正把工會組織打造成職工信得過、靠得住的“貼心人”“娘家人”。

　　會議審議通過了《關於渝中區總工會第七屆委員會工作報告的決議》《關於渝中區總工會第七屆委員會財務工作報告的決議》《關於渝中區總工會第七屆經費審查委員會工作報告的決議》；選舉産生了渝中區總工會第八屆委員會和經費審查委員會。