9月25日，全鏈條製造業人才招引洽談會在中國·重慶人力資源服務産業園舉行。

  9月25日，全鏈條製造業人才招引洽談會在中國·重慶人力資源服務産業園舉行。作為2025人力資源服務業助力製造業高質量發展大會系列活動之一，本次洽談會採取“線上+線下”融合模式，旨在為製造業企業與人才搭建高效對接平台，吸引更多優秀人才投身製造業發展。

  線上線下齊發力 精準對接製造業人才需求

  本次活動由中國·重慶人力資源服務産業園、中國重慶數字經濟人才市場和重慶市人才研究和人力資源服務協會聯合主辦，以“線上+線下”雙軌融合模式，全方位服務重慶市“33618”現代製造業集群體系建設。

  洽談會聚焦智能製造、新一代電子信息、先進材料等重點産業領域，邀請賽力斯、宗申動力、京東方、海通環保等60余家知名企業及優質人力資源服務機構參與，現場提供技術研發、工程技術、數字信息化、管理支持等3200余個崗位，覆蓋應屆生培養崗、專業技術骨幹崗及中高層管理崗，精準匹配不同階段人才發展需求，構建多層次、全鏈條人才供給體系。

  其中製造業龍頭企業賽力斯聚焦企業核心職能，提供17類共600余個崗位，覆蓋産品設計、智能製造、質量管控、供應鏈管理、整車系統架構等關鍵領域，部分技術崗位年薪達36萬元。人力資源服務機構華企致創立足多元用工需求，提供440個崗位，兼顧不同技能水平與職業階段人才的選擇需求。

全鏈條製造業人才招引洽談會現場。

  活動現場設置綜合服務區、政策諮詢區及“渝才薈”數字應用區，通過宣傳資料發放、現場解讀答疑等方式，面對面為用人單位和求職者提供應用指導、政策諮詢等一站式服務。

  本次活動吸引1000余名智能製造、電子信息、材料科學等相關專業高校畢業生及社會專業人才現場求職，實現“企業需求清單”與“人才能力清單”現場對接。參會企業&&，洽談會精準聚集了産業鏈急需的專業人才，從一線技術骨幹到管理崗均有匹配人選，滿足了企業梯隊建設需求，有效縮短招聘周期，實現“一站式”高效引才。

  位於北碚區的順多利公司是國家專精特新重點“小巨人”企業、國家高新技術企業，主要生産汽車空調壓縮機關鍵零部件。“今年4月我們産能大幅提升，夏季平均增長率6.3%，精密機加技術、精密機加工藝、智能壓鑄技術等技術人員緊缺。此次我們提供近100個崗位，涵蓋高級工程師、人才儲備崗、一線技術員等，線上也同步開設招聘專區，其中模具工程師、CNC編程工程師等崗位最高月薪1.5萬元。”重慶順多利機車有限責任公司招聘負責人郭鑫説。

  “這次洽談會提供了很多機會，我重點向京東方、宗申動力等企業投遞了簡歷，同時也想借此機會積累招聘會實戰經驗，更深入地了解企業的招聘需求。”重慶三峽學院2025屆畢業生程兆雯説。

求職者通過“渝才薈”數字應用平台了解崗位需求。

  洽談會期間，線上同步開設“全鏈條製造業人才招引洽談會”專欄，為用人單位免費提供崗位發布、簡歷提取、人才推薦及政策查詢等服務。300余家用人單位同步開展網絡引才，“渝才薈”數字應用平台收集企業需求及人才供給情況，精準匹配人才與崗位，推動用人單位與人才實現“一對一”精準對接。本次活動共收到人才簡歷851份，達成初步意向320人。

全鏈條製造業人才招引洽談會現場。

  機制體系雙驅動 數字賦能製造業人才融合

  作為本次洽談會的主辦單位之一，近年來，中國重慶數字經濟人才市場積極推動數字經濟與製造業深度融合，通過健全體制機制、強化服務效能、加強品牌宣傳，賦能重慶數字經濟産業發展。

  據悉，中國重慶數字經濟人才市場持續建設“1+1+10+N”數字經濟人才市場工作體系，邀請市內外重點數字經濟園區、科研機構、高校、重點企業等101家單位成立重慶數字經濟人才聯盟，在南岸、北碚、巴南等6個區（縣）設立分市場，結合當地數字經濟産業特色及人才集聚情況，分領域明確各分市場主要特色服務方向；在數字經濟産業領域企業和數字經濟相關重點高校設立數字經濟人才市場工作站68家。

  在服務效能方面，市場紮實推進數字經濟人才就業創業工作。自2022年市場成立以來，發放創業擔保貸款3419萬元，舉辦“渝創渝新”創業創新大賽，服務項目813個。同時開展數字技能人才培訓7.43萬餘人次，培育數字技術工程師4477人次，引進數字經濟人才18212人，為全市數字經濟發展提供了強有力的人才支撐。