鹵鵝技能培訓
近日，市政府辦公廳發布《關於對2024年落實有關重大政策措施真抓實幹成效明顯地方予以激勵的通報》，區人力社保局憑藉就業保障工作表現突出，尤其在推動重點群體就業創業、創新服務模式等方面成果斐然，成為全市標杆。
榮昌2024年的就業保障工作到底有何獨到之處？記者從部分穩就業、促創業、惠民生的受惠者故事中尋找答案。
凝聚就業合力，促人才與用人單位“雙向奔赴”
41歲的謝敏因照顧家裏老小回鄉，曾在沿海知名企業工作的她，一度擔憂小城難尋專業崗位。出乎意料的是，奧福陶瓷急需的IATF16949體系專員崗位正與她完美匹配。
“專業性強、待遇滿意，我們現場就達成意向！”謝敏的驚喜，源於榮昌破解“就業難”與“招工難”的精準施策——以200余名勞務經紀人隊伍為媒，動態摸排返鄉人員就業需求，將招聘會搬進集市、廣場等人流密集地，讓“人找工作”變為“工作找人”。
針對本地常住人口，榮昌也多維搭建充分就業渠道。
鄧方翠成婚後全職帶娃，孩子上幼兒園了便想重新工作，卻因家庭重擔難以找到合適機會。在榮昌聯動川渝11個市（區）搭建跨區域招聘平台，以及設立的“零工快招”特色服務專區，她找到了時間靈活、待遇可觀的工作，對“照顧家庭和事業增收能兩全”喜不自勝。
精準送崗的場景，在榮昌已成常態。
2024年，榮昌圍繞穩就業、促創業、惠民生實施“惠民強企·五促就業”行動。全年實現城鎮新增就業11482人，就業質量在全市排位靠前；促進就業困難人員就業5571人，完成目標任務的309%；開展“企業引才院校行”活動，帶領重點企業到雲貴川渝4省（市）9地與19所中高職院校開展招聘對接，與11所學校簽訂政校企合作協議，引進區外職業院校服務民營企業。同時，與25個區外人力資源服務機構開展跨區域招聘協作，組織重點企業赴區外開展現場招聘活動16次，並開展“就業在榮昌，不用去遠方”系列活動，全年開展招聘活動171次，提供就業崗位3.8萬個（次），幫助企業招工6900餘人。
強化政策扶持，培植就業創業沃土
近日，中喬（重慶）體育用品有限公司財務負責人趙景瑩，向區人力社保局提出80多萬元的社保補貼申請，“投産3年，我們已經獲得兩次社保補貼共計100多萬元，極大幫助企業降本、減壓，政策紅利正轉化為企業活力，助力員工順心工作、企業安心發展。”
政策普惠的故事，也同樣在創業生態圈上演。大學生羅小虎返鄉發展智慧農業，創業初期，34萬元創業擔保貸款和“渝創渝新”計劃為他解了燃眉之急，創業聯盟導師還全程指導，讓他少走了彎路。如今已建成百畝健康生薑智慧快繁育種基地，帶動周邊村民種植生薑1000余畝的他感慨，“從資金到導師護航，周全的政策讓創業‘一路順風’！”
一組統計數據是政策扶持溫度的最好印證——
2024年，榮昌對離校未就業大學生、脫貧人口等重點群體落實“一對一”就業幫扶，實施“1131”實名服務全覆蓋，離校未就業高校畢業生就業率達到95%；開發公益性崗位兜底安置脫貧人員1117人，發放就業補助資金5900余萬元；延續實施階段性降低失業保險費率政策，為企業降費4210萬元，惠及9000余個市場主體和9萬餘名勞動者；
實施“一站式聯辦、一體化服務”支持創業，發放創業補貼、創業擔保貸款4419萬元，直接扶持創業198人，帶動就業700餘人；打造“1+4+N”大學生就業創業服務陣地，引進11家企業入駐區大學生就創中心，有效帶動1000餘人就業；打造環西南大學創新創業生態圈，擴容創業導師隊伍至42人，開展創業活動27場，推薦市級創業大賽項目33個。
提升服務水平，優化軟環境構建就業“強磁場”
20歲出頭的中專生吳雪，畢業後因文憑限制輾轉多地求職。轉機出現在去年——榮昌率先&&《高校、中職畢業生等青年留榮來榮就業創業行動計劃（2024—2027年）》，首次將中職畢業生納入人才政策覆蓋範圍，以吸引年輕人才留榮、激勵企業吸納各層次人才，這讓吳雪看到了希望。
“沒想到中職生也能同高校畢業生一樣享受工資之外的多重福利，榮昌的誠意讓我扎根。”入職重慶金納動力科技有限公司後，吳雪把戶口從貴州遷至榮昌，決心在此安家立業。今年8月工作滿1年，她就能向區人力社保局申領至少6000元的就業補貼。
創造優良就業環境吸引人才的同時，榮昌還貼心為缺乏技能的群眾提供免費技能培訓平台。
54歲的葉兆芬多年照顧患病老人，再入社會發現就業艱難，不料參加免費培訓獲得母嬰護理專項證書後，她成了業內搶手人才，月工資至少8000元。她感激：“要不是免費學得一技傍身，哪能再就業實現養家無憂！”
去年以來，榮昌職業技能培訓惠及3783人次。除此之外，榮昌還創新&&《構建“一家親”和諧共富勞動關係7項措施》，開展和諧共富勞動關係活動30余項，強化“一金三制”制度落實保障勞動者安“薪”就業，全方位營造“來了就是一家人”就業氛圍。
“今年，我們力爭吸引5000名以上青年來榮、留榮發展。”區人力社保局負責人介紹，榮昌將嚴格落實中央、市、區關於高質量充分就業的工作要求，深化“惠民強企·五促就業”行動，創新運用政策“組合拳”，構建精準高效的就業公共服務體系，全力建設就業友好型發展先行區，為群眾搭建起穩定就業的堅實平台、鋪好通向穩定工作與美好生活的道路。（記者 蔣坤紅 通訊員 顏薇 胡湘）