重慶市江北區中醫院特檢科黨支部緊扣黨建引領主線，精心打造“三色聲波”黨建品牌，推動支部建設從標準化邁向品牌化新高度。憑藉紮實的黨建工作，所在科室屢獲重慶市超聲質量改進、管理類大獎，有力助推醫院成功入選國家超聲醫學專業哨點醫院、重慶市出生缺陷監測哨點醫院。

  築牢根基，淬煉政治本色

  一是學習課堂強思想。開設“支部書記大講堂”“青年黨員理論大家談”“周一支部微講堂”三大學習課堂，推動以講促學，以學促幹。二是清風行動強作風。開設清風陣地、清風課堂，引導年輕黨員係好“第一顆扣子”。開設清風專欄，定期梳理科室風險點落實防控措施、制定“小微權力”運行流程，讓廉潔的清風正氣不斷充盈。三是“四議”程序強監督。健全支部參與科室重大問題決策制度，推行科室成員提議、黨員大會商議、支委會審議、科室管理小組決議的“四議”程序，實現違規違紀“零發生”。

  守正創新，彰顯奮進亮色

  一是“三聯模式”促學科發展。與5家市內外三甲醫院超聲黨支部建立學科“聯盟、聯動、聯學”三聯發展模式，共享專家查房、線上討論、遠程閱片、線上互動，解決疑難問題20個，聯合申報市級科研課題3項。

  二是“雙融模式”促技術攻堅。支部書記主動參與臨床科室建設，善於對比分析中藥方劑、中醫技術治療前後超聲變化，為類風濕、中風特色治療及骨科精準介入提供影像支撐，實現科室與臨床“雙促雙贏”。骨幹黨員與臨床科室開展MDT合作，完成超聲引導下特色中醫治療技術10項，肌骨彩超等3項技術。

  三是“1+1模式”促人才成長。探索1名黨員帶1名科員、書記帶1名黨員、1組團隊專攻1個亞專業的N個“1+1”培養模式，通過“比實功、曬經驗、晾成績”不斷提升專業能力。支部書記獲評重慶市首批創新拔尖人才、區縣醫學頭雁人才，任中西醫結合醫學影像全國常務理事。黨員骨幹在核心期刊發表中醫影像論文23篇，其中SCI2篇。支部承擔市級科研課題9項，在全國學術會議上交流發言6次。

  醫者仁心，厚植為民底色

  一是推行“超聲碼上一件事”。支部全面推動檢查流程改革，創新開通“碼上預約”“碼上繳費”“碼上報告”的智慧檢查服務，不斷改善患者檢查全流程服務，候診時間縮短28%，增設延時門診，滿意度高達99%。

  二是培育“超聲志願先鋒隊”。志願先鋒隊2名年輕黨員輪流到酉陽鍛煉1年，在基層科室挑重擔、扛硬活，獲江北區優秀志願者稱號。

  三是開通“超聲幫扶直通車”。支部連續多年選派黨員骨幹到醫共體復盛、五寶等社區衞生服務中心開展幫扶工作，通過手把手操作，面對面講授，為基層開展超聲技術12項，培養超聲專科人才20名。