重慶市沙坪壩區人民醫院超聲醫學科黨支部以夯實基層黨建為基石，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用與黨員先鋒模範效應，堅持“抓基礎、重規範、創特色、求實效”工作方針，精心打造“紅岩醫者・視真相超自我”黨建品牌，推動黨支部政治功能與組織功能全面提升，為醫療衞生事業高質量發展注入強勁紅色動能。

  聚焦政治鑄魂，用心打造高站位紅色堡壘

  強化政治引領，校準思想航向。引導全體黨員站穩政治立場、嚴守紀律規矩，將“人民至上、生命至上”理念深植心間，持續厚植為民服務的宗旨意識。

  深化理論武裝，凝聚奮進力量。構建 “三會一課”、主題黨日、紅色教育基地研學多維學習矩陣，推動主題教育常態化、長效化。創新實施“黨建聯誼、學科聯建、小家聯歡”三聯工作機制，將理論學習與超聲醫學業務深度融合、同頻推進。全年開展“紅岩故事會”“基層調研會”等特色學習活動19場，讓理論學習既有高度又接地氣。

  優化政治生態，涵養清風正氣。支部書記常態化開展黨員談心談話，搭建溝通橋梁，凝聚團結奮進合力。聚焦清廉建設，組織“廉政懇談會”“清廉大家談”“以案四説”等廉政教育活動11次，營造風清氣正、積極向上的科室文化氛圍。

  聚焦標杆引領，用力建好高標準戰鬥堡壘

  夯實制度根基，推進規範建設。緊扣“六化”建設要求，系統完善《超聲醫學科黨支部民主評議黨員制度》等17項規章制度，以制度建設提升黨支部標準化規範化水平，憑藉紮實工作獲評院優秀黨支部、微黨課二等獎等多項榮譽。

  培育精英隊伍，激發人才活力。嚴格落實 “雙培養”機制，支部書記以身作則、率先垂範，榮獲“重慶好醫生”、重慶市衞生健康系統先進個人、區縣醫學頭雁人才等稱號。積極吸納3名業務骨幹加入黨組織，選派黨員外出進修前沿技術，成功培育重慶市中青年高端人才1名、沙坪壩區中青年醫學後備人才1名，為科室發展注入源頭活水。

  主動擔當作為，彰顯先鋒本色。全面落實“支部建在科室”工作要求，建立支部參與科室重大問題決策清單，支部書記與骨幹黨員深度參與科室決策。組建“紅岩黨員先鋒隊”，設立1個責任區、3個示範崗，激勵黨員在服務群眾、醫療幫扶、科研創新等領域勇挑重擔。近年來，創新開展 “超聲造影”等19項新業務，斬獲省部級、廳局級課題9項，獲得國家專利7項，以實幹實績踐行初心使命。

  聚焦雙融雙促，用功鍛造高質量創新堡壘

  擦亮黨建品牌，激活內生動力。以新時代“紅岩先鋒”變革型組織建設為契機，深耕“紅岩醫者・視真相超自我”黨建品牌，以品牌建設賦能科室醫療服務能力全方位升級，為黨建工作注入全新活力。

  踐行為民宗旨，延伸服務觸角。深度融入“黨建扎樁・治理結網”工程，創新開展“紅岩醫者進社區”活動。科室黨員化身社區網格健康員，將超聲義診、報告解讀、健康科普等優質醫療服務送到群眾家門口，切實提升居民獲得感與幸福感。

  創新黨建聯建，推動協同發展。以“黨建聯建”引領“業務共建”，依託“互聯網+醫療”技術，搭建全區遠程超聲診斷平台，實現與21家社區衞生服務中心黨支部互聯互通。累計遠程審核超聲病例22余萬例，有效破解基層超聲醫學發展難題，讓群眾在家門口即可享受三級醫院同質化醫療服務。該遠程超聲診斷平台項目獲評2021年度重慶市深化醫改典型案例，並在國家醫療質控中心第6屆全國超聲質控大會上作為優秀案例交流分享。