忠縣人民醫院眼耳鼻喉科支部前身為五官科黨支部，2020年5月成立，2023年12月換屆更名。從最初3名黨員起步，歷經4年發展，現有正式黨員5人、入黨積極分子3人、入黨申請人1人。黨員隊伍中高級職稱2人、中級1人、初級2人，均為本科以上學歷，涵蓋4名醫師與1名技師。

  支部以“黨支部建在科室”為核心，深化黨建統領，推動“黨建+業務”深度融合，着力打造政治堅定、技術精湛、服務為民的先鋒團隊。通過“五正”工作法，實現黨建與業務同頻共振。

  創新黨建模式，打造特色亮點

  堅持心正，夯實思想根基。支部嚴格落實“第一議題”制度，規範開展“三會一課”“主題黨日”，構建線上線下學習矩陣。近3年開展集中學習35次，撰寫心得體會30余篇，組織紅色教育3場。依託“學習強國”等平台，打造“指尖課堂”，確保黨員學習全覆蓋。通過專題研討、交流分享等形式，推動黨員學思用貫通、知信行統一，切實提高政治站位和理論素養。

  堅持目正，激發奮進動力。支部實施“五項先鋒”引領與“三亮”行動，黨員主動認領責任崗，在急難險重任務中衝鋒在前。在疫情防控、大型義診等工作中，黨員佩戴黨徽、亮明身份，帶頭承擔高風險診療任務。對標“賽馬比拼”機制，細化任務分工，將科室年度目標分解為具體指標，定期公示進展情況，營造比學趕超氛圍。通過設立黨員示範崗、技術創新獎等方式，激勵黨員發揮模範帶頭作用，帶動科室整體實力提升。

  堅持耳正，強化自我革新。支部落實“兩抓、兩管”，嚴格執行議事規則，深度參與科室決策。建立“黨員-群眾”雙向溝通機制，每月開展科室座談會，廣泛收集意見建議。每季度開展“黨員先鋒”考核，從政治表現、業務能力、服務態度等方面進行綜合評價，在主題教育中深入檢視整改。推進“雙培養”工程，將2名業務骨幹發展為黨員，3名黨員成長為科室技術骨幹，為支部發展注入新活力。

  堅持鼻正，踐行為民初心。支部依託“五個一”載體開展黨務聯建，與5家基層醫院建立結對幫扶關係，定期選派黨員專家開展坐診、手術示教、業務培訓。指導基層開展耳石症復位技術，讓群眾就近享受優質醫療，累計服務患者2000餘人次。開展“健康衛士在行動”系列活動，3年舉辦健康科普“六進”活動10余場，惠及群眾近萬人。組織黨員志願者走進社區、鄉村，為老年人、兒童等重點人群提供免費體檢、健康諮詢服務，切實解決群眾就醫難題。

  堅持口正，涵養清廉風氣。支部嚴守廉潔從業“九項準則”，落實幹部“家訪”和談心談話制度，定期開展廉政警示教育，組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地。加強醫德考評，將廉潔自律情況納入績效考核，對苗頭性問題及時提醒糾正。開展清廉支部、清廉醫護創建，通過設立廉政文化墻、簽訂廉潔承諾書等方式，營造風清氣正的政治生態。

  黨建引領發展，碩果纍纍盈枝

  在黨建引領下，支部建設成果豐碩。獲評“紅岩先鋒” 變革型組織示範支部、縣衞生健康系統優秀黨組織等稱號，多名黨員榮獲優秀黨務工作者、優秀共産黨員等榮譽。

  同時，支部聚焦業務短板，牽頭組織技術攻關，成立黨員技術攻堅小組，邀請專家指導、開展模擬演練。經過兩年努力，成功開展鼓膜修補、顯微鏡下乳突根治術等多項耳科手術，以及白內障手術等眼科技術，填補縣域空白，提升科室診療水平。2023年，科室手術量同比增長30%，患者滿意度達98%，助力科室連續多年獲評年度綜合先進集體。

  此外，支部還以主題教育為契機，組織黨員和骨幹深入敬老院、社區、學校、鄉鎮衞生院，開展健康講座和公益服務。