基層醫療衞生服務能力的提升關鍵在人，基層醫療衞生人員能力水平關係着基層防病治病和健康管理能力。為進一步推動成渝地區雙城經濟圈建設，近年來，川渝地區創新人才培育機制，多措並舉加強基層衞生人才隊伍建設，推動兩地衞生健康一體化發展。

  “雙百”項目搭建人才交流平台

  早在2021年4月，四川省衞生健康委、重慶市衞生健康委便攜手啟動川渝衞生專業技術人才“雙百”培養項目，雙方互派100名中青年醫療衞生骨幹人才，到對方區域內綜合實力較強、有影響力的三級醫院或專業公共衞生機構進行學習培訓。

  重慶市衞生健康委人事處負責人在項目啟動會上介紹，川渝兩地每年互派20名中青年醫療衞生骨幹人才，進行為期6個月的學習培養，用5年時間建立川渝區域內“強效、規範、遠程”人才交流培養機制，提升川渝區域衞生健康人才競爭力、影響力和輻射力。

  據悉，在充分考慮醫院規模、技術水平、醫療服務量、地理位置等因素後，兩地遴選了四川大學華西醫院、重慶醫科大學附屬第一醫院等20個綜合實力較強、醫療和科研水平較高的三級綜合醫療機構、專科醫院、專業公共衞生機構。

  基地開放促進深度交流

  以川渝“雙百”項目為契機，2023年8月，重慶市衞生服務中心啟動川渝地區衞生專業技術人才“雙百”培養項目“基地開放日”活動。

  活動中，四川省20名中青年醫療衞生骨幹學員參觀了重慶醫科大學附屬第一醫院國家衛健委功能性腦疾病診治重點實驗室、重慶醫科大學附屬第二醫院骨科（關節外科）、重慶大學附屬腫瘤醫院中醫腫瘤治療中心、重慶醫科大學附屬兒童醫院腎臟科及重慶市婦幼保健院超聲科，觀摩體驗了重慶醫科大學附屬第一醫院遠程診療中心會診系統、技能培訓中心PBL智慧教室産學研一體化系統、重慶市急救醫療中心EICU及120調度指揮系統。通過形式多樣的互動交流，就互聯網醫院、遠程診療、學科建設、醫療服務、科研創新等方面進行了深入探討。

重慶醫科大學附屬第二醫院與達川區中醫醫院合作舉辦的川渝（萬達開）地區基層衞生骨幹人才培訓班現場。

  專項培訓提升基層能力

  衞生骨幹培訓班是兩地創新人才建設的重要實踐。2024年4月，由重慶醫科大學附屬第二醫院與達川區中醫醫院合作舉辦的川渝（萬達開）地區基層衞生骨幹人才培訓班在達川區中醫醫院正式開班；7月，由重慶醫科大學附屬第二醫院主辦，四川省遂寧市中心醫院、重慶市醫藥教育研究會協辦的“川渝（潼遂）地區基層醫生能力提升培訓班”在遂寧市中心醫院開班。

  專項培訓活動不僅提升了基層衞生骨幹人才的專業素養和技能水平，也促進了基層衞生服務的規範化與標準化。

  重慶市衞生健康委相關負責人&&，要不斷深化川渝兩地衞生人才協同培養機制，推動優質醫療資源精準下沉基層，着力培育高素質基層衞生人才隊伍，為成渝地區雙城經濟圈衞生健康一體化發展提供堅實人才支撐。