2024年初，潼南區首屆“教師培訓師”培訓在區教師進修學院啟動。全區各級各類學校各學段學科優秀教師共計60人，成為“教師培訓師”培養對象，參加本次培訓。
2024年7月9日，潼南區首屆新時代教師培訓師培訓市外研修培訓舉行。
7月，“教師培訓師”開啟市外研修培訓項目，51名“教師培訓師”培養對象赴湖南、江蘇，通過理論學習、實操演練、名校觀摩、文化浸潤等多元化培訓方式，助力潼南區教師培訓師的設計力、組織力與教學力全面提升，發揮“1+60+N”的輻射引領、示範帶動作用。
作為《潼南區新時代基礎教育“強師培訓”三年行動計劃（2023—2025）》（以下簡稱《“強師培訓”三年行動計劃》）的重點突破項目，此次培訓是潼南區教師進修學院在“紅燭紅心 同研同行”黨建特色引領下開展的研訓活動。
近年來，潼南區教育系統遵循“教壇新秀—合格教師—骨幹教師—名優教師—卓越（教育家）型教師”的教師專業成長規律，在黨建統領下形成具有連續性、漸進性的名優教師培養模式，為打造一支滿懷教育激情，團結拼搏、銳意進取的教師隊伍匯聚起磅礡力量，以教師隊伍建設促進區域教育高質量發展。
作為一所剛建成兩年的新學校，潼南區潼州小學把建強教師隊伍放在學校發展路上的關鍵一環。如何凝心聚力，鍛造教師發展硬實力？潼州小學緊跟區教委教師隊伍建設步伐，以“黨建+”為抓手，開展“學科建設在支部”“我是黨員我先來”活動。在支部建設中，潼州小學將師德師風、師能提升、學科建設等作為重點內容，充分發揮黨員教師的先鋒模範作用，挑選黨員骨幹教師分學科組建研修坊，將研修坊作為教師成長的“加油站”，有計劃地開展教師結對、集體備課、月磨課、課題研究等活動。各項活動中，黨員教師充分發揮“我是黨員我先來”精神，衝鋒在前，攻堅克難，帶領“群雁”齊飛。
潼洲小學教師常態化教研。
“月磨課”是潼州小學依託研修坊開展的特色教研活動。周曉紅是語文研修坊的黨員教師，她與語文研修組成員共同利用每週的教研活動和集體備課時間，按照“個人主備—集體評議—研究修改—展示反思”的思路，強化集體備課，依託團隊研修組織大家開展“月磨課”活動，通過反復打磨每月推出一堂打磨成型的“精品課”作為課例。
在周曉紅的電腦裏，保存着密密麻麻的第一稿到最後一稿的“月磨課”課件，從組建團隊到任務分配，從解讀教材到備課研討，從聽課議課，到評議修改，都有周曉紅的身影。“作為一個入黨20年的黨員教師，用自己的專業、經驗帶動青年老師變得更好、從而讓學生變得更好，我覺得這是一種責任和使命。”周曉紅説：“通過磨課，整個教師團隊進一步提高了解讀教材的能力，對於單元整體教學設計更得心應手，團隊協作教研的能力也得到提升，我們還會將打磨成型的課送教到其他薄弱學校，讓更多的學生受益。”
一支結構合理的教師隊伍，不僅要有周曉紅這樣業務能力過硬的帶頭人，也需要有源源不斷的“後浪”不斷“前涌”，教育高質量發展的長效性才得以保證。
聚焦奮起直追的“後浪”，潼州小學實施“青年教師成長營”計劃，通過跟崗學習、青藍工程等多樣態的活動促進青年教師迅速成長。而放眼整個潼南區，對於青年教師的培養更是教育系統的“必答題”。
青石幼兒園舉辦青年人才主題沙龍。
今年10月，潼南區以“傾情育桃李 以愛書芳華”為主題，舉辦教育系統青年人才主題沙龍，邀請海內外優秀人才、優秀青年教師代表交流發言。這場人才主題沙龍是潼南區實施青竹薈之教育系統“節”出青年養成計劃中的活動之一。潼南區教委相關負責人介紹，該計劃以鑄師魂、樹師德、增師能、展師風為主要目的，通過實施幼竹破土、新竹扎根、秀竹養成、勁竹拔節、修竹成林等五大人才培養計劃，全方位激發教育青年人才活力、動力，塑造教育發展新動能新優勢。
除了做傳授書本知識的教書匠，擁有過硬的業務能力，新時代的潼南教師隊伍也牢固樹立“為師者，人魂之匠也”理念，加強師德師風建設，大力弘揚“教育家精神”。
潼南中學在“鑒院先鋒”黨建品牌引領下，始終強調以德立身、以德立學、以德施教、以德育德，每週評選“潼中榜樣”、每年評選“師德師風標兵”“鑒院好教師”，教師資格准入、招聘考核、職稱評聘、推優評先、表彰獎勵等一切環節突出師德把關，嚴格執行師德“一票否決”；雙江小學依託“紅色領航 紅星燦爛”黨建品牌，緊緊抓住黨員教師隊伍這個育人主力軍，激勵教師爭做“紅燭先鋒”。把黨風廉政建設與師德師風專項治理緊密結合，持續開展廉政教育、警示教育，讓教師明紅線、守底線，做學生錘煉品格的“引路人”……
潼南區培養高素質創新型教師，當好學生“引路人”。
潼南區教育系統把教師隊伍建設擺在教育事業的突出位置，教師成長勢如破竹，教育高質量發展勢頭正盛。近兩年來，全區有3名校級幹部入選重慶市卓越校長培養工程，4所學校成為重慶市新時代中小學校黨建示範創建和質量創優學校，1名學校黨組織書記被評為中小學校黨組織書記“雙帶頭人”。組織80名校級幹部到國家教育行政學院開展學校黨的建設專題培訓，組織50名教學副校級幹部到深圳開展課程改革領導力培訓，組織120名書記、校（園）長參加全國中小學黨組織書記、校長培訓。
潼南區教委相關負責人&&，教育系統將繼續做好教師的“引、育、用”人才工作，落實《“強師培訓”三年行動計劃》，持續通過培訓、競賽、跟崗學習、青藍工程等多種方式，實施黨員教師、骨幹教師“雙培養”制度，鑄魂礪能，鍛造教師發展硬實力，助推潼南教育事業高質量發展。（完）