為深入貫徹落實《重慶市教育綜合改革試點項目和研究課題管理辦法》精神，紮實做好市級教育綜合改革試點項目相關推進工作，10月9日，萬盛職教中心“新質生産力背景下中職教育旅游專業人才培養模式改革試點項目”市級項目啟動會召開。

  萬盛職教中心“新質生産力背景下中職教育旅游專業人才培養模式改革試點項目”市級項目啟動會召開。

  萬盛經開區黨工委教育工委委員、教育局副局長付應凱指出，“新質生産力背景下的中職人才培養模式改革”要緊扣區域轉型發展要求，立足服務産業發展需求，緊緊圍繞黨建引領、管理育人、師資隊伍、專業發展、産教融合“五個維度”，全力實現職教有特性、學校有特色、專業有特點、教師有特長、學生有特技“五個獨特”，要依託改革項目實現學校辦學水平和辦學能力進一步提升。

  啟動會上，重慶市教育科學研究院政策研究所研究員賈偉宣讀《關於教育綜合改革第十批試點項目和2024年度研究課題立項的通知》，並強調教育綜合改革項目要突出服務教育改革發展和經濟社會高質量發展的決策咨政功能和實踐應用效果。

  項目負責人何莎從項目試點背景、基本思路、主要任務、進度安排四個方面對“新質生産力背景下中職教育旅游專業人才培養模式改革試點”實施方案進行了詳細匯報。項目組成員圍繞預期研究成果、人才培養模式、數字化升級、校企合作等問題展開充分討論，專家組進行點評並提出建議。

  針對項目建設情況，專家組成員點評並提出建議。

  重慶市教育科學研究院職成教所助理研究員彭茂輝建議，該改革試點項目實施方案要圍繞問題、目標、內容、路徑、監督、成果、保障等七大體系仔細打磨，做到頂層設計有高度，貫徹落實有深度，可憑可測有力度。

  榮昌區職業教育中心黨委書記、二級教授、全國“黃炎培職業教育獎”獲得者曹禮靜指出，學校要以學生為中心，通過校企合作、參觀學習優秀企業、參與區內外大型活動等途徑，實現試點項目改革的最終目標。他還從課程體系構建、教學內容模塊化設計、教學管理制度改革、成果打造與應用等維度為項目後期建設提出可行性意見。

  萬盛經開區教育局秘書科負責人、教育綜改辦主任吳明芳建議，要堅持立德樹人，穩步推進改革；要堅定信心、提高站位，主動作為、改革有為，聯動上下內外資源，確保項目各階段任務的有效實施；要依託項目建設輻射全校專業建設升級，壯大“雙師型”教師隊伍，做強做優特色課程，聚力形成科學完善的中職教育人才培養模式，拓展改革成果，增強學校吸引力，提高社會認可度。

  賈偉作總結評議時強調，試點項目改革要以點帶面，改革創新，統籌協調，通過專項培訓、區域旅游行業支持，着力打造本校鮮明的旅游專業特色。同時，試點項目改革還需注重過程管理，形成相關的典型案例、咨政報告、論文集等成果。

  萬盛職教中心校長田璐璐作表態發言，學校將在新一輪教育改革試點工作中進一步推動各項舉措落實落地落細。

  此次項目實施啟動會，是進一步全面深化改革，主動服務和融入新發展格局，着力推動高質量發展，加快推進教育現代化，一體統籌推進教育強市、科技強市、人才強市建設，深入推進教育體制機制改革的切實踐行。萬盛職教中心校長田璐璐&&，專家組對學校教育綜合評價改革試點工作把脈十分準確，意見與建議具有建設性。學校將以此為契機，強化問題導向，堅持典型引路，聚力合作交流，推動區域教育綜合改革縱深發展，充分激發教師創業幹事的激情活力，不斷推進區域教育高質量發展。（黃歡 猶成亮）