今年以來，重慶醫科大學附屬大足醫院（大足區人民醫院）制定醫院高質量發展“攀登計劃”，以人才培育為活力引擎，以學科建設為主要抓手，全力打造“五名”醫院，即“名院、名科、名醫、名師、名家”，推動醫院向高質量發展邁進，讓區域群眾在“家門口”享受到優質醫療服務。

重慶醫科大學附屬大足醫院。

  名醫帶名科，學科發展“加速跑”

  “醫院計劃通過‘五名’醫院的建設，培育一批名醫，發展一批名科，實施以名醫帶名科的發展戰略，鑄造群眾滿意放心的名院。”重醫附屬大足醫院相關負責人&&。名醫如何帶領名科發展？重醫附屬大足醫院腫瘤科的成長路徑是醫院在“五名”醫院創建道路上的典型實踐。

重醫附屬大足醫院腫瘤科主任李衝。

  2023年，腫瘤科以腫瘤專業第一名的成績通過了重慶市臨床重點專科的驗收；科室實現省部級課題零突破、成功立項一項重慶市自然科學基金面上項目、立項多項廳局級科研項目；嚴格實行規範化診療，減輕患者治療負擔，把控醫療質量……醫院腫瘤學科發展“加速跑”的背後，離不開名醫李衝的強力支撐。

  李衝為重醫附屬大足醫院引進的武漢大學醫學博士，於2007-2021年在西南醫院腫瘤科工作，自2022年1月作為高層次人才引進重醫附屬大足醫院擔任科室主任以來，秉承“以規範化治療為基石，精準化、個體化為引領”的治療為理念，帶領腫瘤科攻堅克難，開展多項新技術，多次參與指導全院和全市疑難病例會診，並帶領科室通過重慶市臨床重點專科驗收。

  在李衝的帶領下，科室各項業務指標及醫療質量不斷攀升，2023年獲得醫院綜合目標考核前列，並獲得醫院2023年度科研及綜合目標考核優秀獎，個人連續兩年獲得醫院優秀管理者獎。

  以人才為基，服務區域群眾健康

  打造“五名”醫院的出發點和落腳點在於提升區域醫療服務能力，讓區域群眾在“家門口”享受高質量的醫療服務。

李衝帶領科室團隊查房。

  腫瘤科開展了精準放療、腫瘤射頻消融治療、血管介入治療、毫米波治療、熱療等治療手段，且醫院引進一台瑞典進口醫科達Synergy放療直線加速器，全方位為患者健康保駕護航。

  名醫名科名院創建工程的關鍵在於人才的培育。

  據介紹，為加強人才隊伍建設，破解人才引育瓶頸，醫院專門制定《推進醫院高質量發展“攀登計劃”實施方案》，不斷深化人才建設，充分發揮名醫的示範引領作用，以名醫激活醫院高質量發展“一池春水”。

  方案提出，醫院將實施“人才集聚”行動，聚焦人才“引、育、留、用”關鍵環節，設立人才引培基金，實施“百千萬”人才工程，分層分類打造全鏈條人才培養體系，健全青年人才、拔尖人才、骨幹人才、領軍人才選拔體系，力爭5年內引進培育100名骨幹人才。

  在名科建設方面，醫院將啟動一流學科建設，遴選一批一流學科培育單位，對標國家臨床重點專科、重慶市臨床重點專科精品項目建設標準，從政策傾斜、資金投入、人才引培等各方面實施全方位支持、個性化培育。打造一批具有鮮明特色和一流醫療水平的學科群。

  重醫附屬大足醫院相關負責人&&，創建“五名”醫院將推動醫院資源配置從注重物質要素轉向更加注重人才技術要素，旨在以建設成渝地區雙城經濟圈中部醫療中心為目標，以成為重慶醫科大學臨床醫學院和實施“攀登計劃”十大行動為載體，加快推進高水平醫院和一流附屬醫院建設。（翁小荔）