2月22日，裱花師張東妮（左一）來到工作門店實地考察。記者 解小溪 攝/視覺重慶 

　　2月21日，江北區楚留仙職業培訓學校進行烘焙師培訓。記者 解小溪 攝/視覺重慶

　　2月23日，重慶機電職業技術學院汽車維修與機電一體化實訓基地，33歲的鄒曉波正在接受數控車工培訓。記者 崔力 攝/視覺重慶

　　2月23日，璧山區重慶機電職業技術學院，學生們在老師帶領下了解電動車基本構造和原理。記者 崔力 攝/視覺重慶

　　核心提示

　　半個月前，2022年重慶“春風行動”啟動，這標誌著全市範圍內系列就業幫扶活動正式拉開序幕。當前正值返崗復工高峰期，也是求職招聘的旺季，求職者理想的工作是什麼？求職過程順利嗎？記者跟蹤採訪了兩位求職者。

　　她挑工作 一技在手底氣十足

　　2月21日上午，江北區楚留仙職業培訓學校，23歲的張東妮正在洽談大廳等待面試。

　　今年23歲的張東妮是江北區人，2020年護理專業大專畢業後，做過護士、保險銷售，但她對這些職業都熱情不高。“我喜歡烘焙和甜品，心裏一直有一個成為西點師的夢想。”

　　去年底，張東妮辭掉上一份工作，決定趁年輕，朝著夢想努力。她在網絡上了解到，江北區正在推廣産教融合培訓模式，實現技能人才培養和企業崗位需求有效銜接。多番對比，她找到江北區楚留仙職業培訓學校，這是江北區人社局定點培訓單位，主打方向就是西式面點師。到學校參觀體驗後，張東妮選擇了裱花師培訓課程。

　　成為一名合格的裱花師，需要經過高強度的集訓並通過十幾個項目考核。經過一個月的高強度集訓，張東妮熟練掌握了裱花花型、花嘴和胚體的製作，完成了各種品類裱花蛋糕的考核，最終順利通過了裱花終極考核，並獲得了裱花師的專項職業證書。

　　一技在手，張東妮的求職之路很順暢，今年2月以來，她已面試了三四家烘焙企業，都通過了，但她總覺得缺點什麼，還在糾結中。

　　對於自己的裱花手藝，小姑娘很有自信，“我能在三分鐘內抹好一個八寸的蛋糕原坯，幾十秒裱出一朵玫瑰花，10分鐘內獨立完成一個六寸的水果蛋糕。”因此，對未來的“東家”，她有具體預期：希望有好的發展前景、整潔偏時尚的工作環境、和諧的人際關係，離家近也是“加分項”。

　　上午10點，重慶市蒲公英食品科技有限公司生産經理余偉明準時來到學校，與張東妮見面。“小張你好，我曾經也是一名裱花師，從我身上也許你能看出，這是一個很有前景的職業。”一句小玩笑，讓面試在輕鬆氛圍中開始。

　　兩人從薪酬待遇、休息時間聊到用工制度，在晉陞空間環節，張東妮的問題最多。

　　“入職後，我還有學習機會嗎？”“當然有，我們提供原材料讓每位裱花師、烘焙師免費練習基本功。每月組織員工接受食品安全知識、基本功技能、産品標準等方面培訓。”

　　“學習培訓結果和薪酬待遇挂鉤嗎？”“這是必須的。比如裱花師入職後學習期月薪2500元，如果你在三個月內考到一級，立刻漲薪到3800元，以後逐步往上考，不僅能月入過萬，還能帶團隊。”

　　40分鐘面試結束，這是張東妮與招聘單位時間最長的一次交流。余偉明主動與張東妮握手，希望與她成為同事。“她外表整潔、動作麻利、笑容親切，這種外向型的性格，對於我們行業來説，已經擁有了‘敲門磚’。”

　　張東妮暗自下了70%的決定，還有30%，則與余偉明約好，第二天去工作門店實地考察。

　　2月22日中午，記者再次跟隨張東妮來到南坪上海城一家麵包店，與余偉明見面。白色店面溫馨時尚，未來同事都是20齣頭的年輕人，對她會心一笑。十分鐘後，張東妮笑著告訴余偉明：“我隨時可以上班。”

　　工作挑他 技能培訓柳暗花明

　　2月23日，重慶機電職業技術學院汽車維修與機電一體化實訓基地，33歲的鄒曉波正在接受數控車工培訓，120個學時系統培訓結業後，他有望到璧山區重點企業就業。

　　休息時間，鄒曉波與記者閒聊，講述自己的求職故事。由於沒有技能，屬於就業困難人員的他，不可避免地遭遇了理想與現實的磕碰，在期許與失望間徘徊。

　　大專畢業後，鄒曉波走南闖北，幹過廚師、拉過貨、當過保安，每份工作都不長，收入也不高，用他的話説，“過去十年幹得渾渾噩噩”。

　　去年底，父親突發疾病生活不便，鄒曉波決定回到重慶璧山求職，在當地找一份收入5000元左右的穩定工作。

　　春節後，鄒曉波就成了各招聘會的常客。可因為沒有技能，福利待遇好的單位看不上他，純體力活的事他也不願將就。半個多月來，沮喪時常寫在鄒曉波臉上，回到家面對父母渴盼的眼神，他體會到了“男兒有淚不輕彈，只是未到傷心處”的心酸。“有時我覺得，自己要找的，不僅僅是一份工作而已，還有對自己、對未來的信心。”

　　2月中旬，鄒曉波求職路上反復碰壁的事，經由璧山區大路街道反映到璧山區就業和人才中心。2月17日，中心工作人員陳洲到鄒曉波家實地了解情況。

　　“曉波，你只是缺少技能，不怕！我們區不少重點企業就缺一線操作工，剛好區裏針對企業需求有免費的職業技能培訓，我推薦你去，掌握了技能不愁沒好工作。”陳洲一席話讓鄒曉波逐漸挺起了腰板。

　　目前璧山區正在開展的熱門職業技能培訓包括機械製造、一線操作工等。陳洲幫鄒曉波分析，他腦子靈、心眼細，適合做數控車工。更重要的是，這個工種剛好是重慶弗迪鋰電池有限公司急需的，崗位福利好，有五險一金，每月到手工資至少五六千元，超出鄒曉波預期。

　　培訓中，鄒曉波了解到一個新詞——“高質量就業”，“過去，我不知道這是啥子意思；現在，我一點一點向它靠近。”

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　　硬核技能為高質量就業加分

　　從張東妮和鄒曉波的求職經歷不難看出，硬核技能能實實在在地為求職者求職加分。

　　當前就業結構性矛盾的癥結，在於勞動力需求與供給不匹配，部分勞動者技能不足。所謂“就業難”，難的不是找不到工作，而是不容易找到“心儀”的工作。因此，讓勞動者擁有一技之長，成為高技能人才，既是讓勞動者當前順利就業的當務之急，也是加強勞動力供給側結構性改革、讓社會實現高質量就業的長遠之計。

　　在“春風行動”中，相關部門開展的“送技能”活動受到勞動者歡迎。我們希望，這樣的貼心服務能更常態化、規模化開展，特別是針對需要就業轉型的群體或就業困難群體，為他們免費提供學習技能、提升技能的機會，努力讓每個人都有實現高質量就業的一技之長。

　　（本組稿件由記者張莎采寫）