記者從兵團人力資源和社會保障局獲悉，今年前三季度，兵團各級勞動人事爭議調解組織和仲裁機構共受理案件3823件，調解成功率達70.26%，仲裁結案率達99.18%，有效維護了勞動者合法權益和勞動關係的和諧穩定。

  今年以來，兵團以提升勞動人事爭議處理效能為主線，持續推進調解仲裁規範化、標準化、專業化、智能化建設，建立勞動人事爭議仲裁監督制度，開展案件全面自查和集中評查工作；不斷建強調解仲裁隊伍，舉辦調解仲裁業務培訓班，開展優秀仲裁裁決書評選活動，組織調解員外出學習先進經驗，持續提升調解仲裁人員工作本領。

  為構建和諧勞動關係，兵團不斷深化源頭治理，常態化開展“送法入企”、仲裁員志願者&&企業等活動，大力宣傳相關法律法規，為企業提供政策諮詢、用工指導等服務；開展快遞行業推進勞動合同制度專項行動，宣傳新就業形態勞動者權益保障政策措施，不斷提高企業依法規範用工意識。

  兵團人社局還會同自治區人社廳建立兵地勞動人事爭議調解仲裁專家庫，充分發揮專業人才智力支撐作用；與兵團總工會、工商聯等群團組織共同推進基層勞動人事爭議調解組織建設，發揮好非訴訟糾紛解決機製作用；聯合兵團法院開展勞動人事爭議在線訴調對接工作，使更多勞動人事爭議化解在調解仲裁階段。（秦俊偉）