為進一步拓寬選人用人視野，引進高層次、專業化、緊缺性人才，建設高素質專業化公務員隊伍，助推兵團經濟社會高質量發展，根據公務員法和《聘任制公務員管理規定（試行）》等法律法規，兵團決定面向全國公開招聘3名聘任制公務員。這是兵團首次開展聘任制公務員試點招聘工作。

  招聘公告將於5月12日在兵團考試信息網（http://btpta.xjbt.gov.cn）發布。報名時間為5月13日至6月10日。此次招聘工作堅持把政治標準放在首位，突出把好應聘人員政治關，對政治上不合格的，堅決不予錄用。堅持事業為上、以事擇人，注重人崗相適、人事相宜，重點審查、測查和考察應聘人員的專業素養、業務能力和職位匹配度。

  聘任制是我國公務員法的重要制度創新，是完善選人用人制度、加強公務員隊伍建設的重要制度安排。聘任制公務員是以合同形式聘任、依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。通過引入市場機制，為社會優秀人才進入黨政機關開闢了新渠道，構建了更為靈活的用人機制。