十三師新星市公安局推行“項目警長制”

警企“連心橋”護企“加速跑”

  “張警官他們經常來企業走訪，提供‘一攬子’服務，幫我們解決了不少發展中的難題，讓我們感受到了這裡良好的營商環境！”近日，在談及“項目警長”如何幫企業排憂解難時，新疆中能綠源化工有限公司安保部主任楊振點讚道。

  今年，十三師新星市公安局秉持“法治是最好的營商環境”理念，積極創新警務服務模式，在兵團率先推行“項目警長制”，為28個重點項目（企業）設立“項目警長制”專班，建立常態化溝通聯動機制，構建全方位公安政務警務服務體系，着力優化營商“軟環境”，以靠前服務回應企業關切，助推經濟社會高質量發展。

  “哪有重點工程項目和企業，警務服務保障工作就跟進到哪、扎根到哪。”十三師新星市公安局相關負責人介紹，師市公安系統以“三級警長、兩項清單”為着力點，明確每個重點項目（企業）配備一名包聯局領導、一個包抓責任單位、一名包抓項目警長和一名包抓社區民警，建立主動服務和解決問題“兩項清單”，由派出所負責人擔任“項目警長”，21個警種部門協同護航企業發展，實現了重大項目（企業）警務服務全覆蓋。

  企業的需求是公安服務的“風向標”。十三師新星市公安局將走訪座談、矛盾糾紛化解、法律諮詢服務、法治宣講、安全隱患排查和風險預警提示等納入“項目警長”服務清單，通過常態化走訪了解項目建設和企業運行等情況，聽取對警務工作的意見建議，積極解決企業員工居住證辦理、矛盾糾紛調解等實際問題，為企業發展和項目建設提供更有溫度的服務。

  此外，十三師新星市公安局還推行派出所警企服務站入駐企業模式，高效辦理流動人口登記等業務，實現企業“零跑腿”；按項目類別建設特色“項目警長工作站”，推進重點企業園區集群化服務，並結合重點項目建設進展協助開展隱患排查，精準感知項目風險，全面防範化解各類安全風險隱患。

  自“項目警長制”實施以來，十三師新星市公安系統累計走訪企業582家次，召開警企座談會81場，設置助企工作室10個，集成辦理政務服務事項113項，解決涉項目問題38個，化解涉項目（企業）矛盾糾紛21起，幫助挽回經濟損失449.23萬元，為企業健康發展築牢了法治屏障。（全媒體記者 史進 通訊員 魏浩）