9月17日至19日，北京市直機關工會會同中國勞動關係學院共同組織舉辦2025年市直機關基層工會負責人培訓班，市直機關各直管工會負責人共185人參加培訓。

  培訓班上，北京市直機關工委副書記、一級巡視員何群作開班動員講話，他從提高政治站位、堅持守正創新、提升履職能力三個方面對本次培訓班提出具體要求，何群強調，要結合市直機關實際，切實將學習成果轉化為推動工作的強大動能。

  中國勞動關係學院黨委書記劉向兵作開班致辭，中國勞動關係學院黨委常委、工會幹部培訓學院黨總支書記戴筱筱出席。

  本次培訓採取“理論授課＋主題研習+專題講座＋經驗交流+心理健康團輔課”等多種形式開展。

  此次培訓班邀請中央黨校經濟學部世界經濟研究室副主任、教授項松林，中國勞動關係學院副教授李妍妍，全總信息中心主任聶瑋，全總機關紀委書記劉路剛，中國勞動關係學院副教授曹榮分別作專題輔導，並開設積極處理人際關係行為模式等心理健康團輔課。

  北京市檢一分院黨組成員、政治部主任、機關黨委書記、機關工會主席袁煜馳，北京市應急局工會專職副主席盧茜，國家稅務總局北京市稅務局機關工會專職副主席吳黎淳，北京邊檢總站紀檢督察處處長、機關工會分會主席王建濤分別作交流發言，分享了本單位工會的好經驗好做法。

  參訓人員紛紛&&，此次培訓安排緊湊，內容豐富，貼近機關工會工作實際，通過培訓達到了強理論、提能力的目的，進一步提高了理論水平和業務能力，下一步將切實推動學習成果轉化為工作實效，加強工會法治化建設、制度化管理、精細化服務水平，更好地履行職責、服務職工。

  市委外辦、市政府外辦機關工會專職副主席、一級調研員吳秀峰&&，市直機關工會組織的此次基層工會負責人培訓班，內容豐富、重點突出，非常“解渴”。通過培訓，不僅進一步提升了認識、開拓了視野，同時也增強了做好工會工作的自豪感、責任感和使命感。

  市退役軍人事務局工會專職副主席陳衛紅&&，這次培訓設計精細、內容豐富，形式多樣、受益匪淺。我們將把此次培訓所得轉化為開展工會工作的辦法、措施和能力，用心用情用力維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾，團結動員廣大幹部職工大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為助力首都退役軍人工作高質量發展貢獻工會力量。

  天安門地區管委會機關工會副主席、一級調研員孫增霞&&，作為剛剛當選的工會工作者，本次培訓是一場及時雨。此次培訓內容豐富，充實、針對性強，深受 啟發，收穫滿滿。心理健康團輔課提醒我，工會工作既要服務大局，也要關懷個體，當好職工的“貼心人”。在今後的工作中，我將把所學轉化為奮進動力，努力做一名合格的工會工作者。