當前，産教融合已成為推動經濟社會發展的重要動力，是實現教育鏈、産業鏈、供應鏈、人才鏈與價值鏈有機銜接的重要舉措。

  法律行業亦不例外。法學理論與司法實踐的有效結合，不僅有助於促進法律服務行業的創新，滿足人民群眾日益增長的法律服務需求，同時對於推動法學教育改革，提升我國法治建設水平具有廣泛而深遠的影響。

圖為在明律所參會領導與天津大學法學院相關領導現場合影留念

  8月31日，北京在明律師事務所（以下簡稱“在明律所”）與天津大學法學院成功舉辦深度合作會議，雙方圍繞着“助力法律人才培養，攜手共創法治未來”主題，展開學術交流、研討，並簽署戰略合作框架協議，旨在通過深化合作、優勢互補，共同推動法學理論與實踐的深度融合，促進法學教育質量的提升和法律服務的專業化發展。

  在明律所黨支部書記、主任楊在明，創始合夥人閆會東，工會主席、督導律師劉博韜，督導律師張春韜，人力資源中心總監楊磊，區域拓展事業部總監孫大博，品牌公關中心總監劉錦，黨建辦公室主任胡世權，天津大學法學院院長孫佑海，黨委書記管虹，副院長楊健、於艷春、楊雅婷，民商法教研室主任劉海安教授，郭志京副教授，以及其他相關負責人出席了活動。

圖為在明律所創始人/主任楊在明（左）與天津大學法學院院長孫佑海（右）

  天津大學法學院孫佑海院長對在明律所一行人的到來&&熱烈歡迎，介紹了學校的發展歷史與成就，並詳盡闡述了此次深化合作的重要意義。

  在明律所楊在明主任介紹了律所的特色業務、發展模式、人員結構、優秀成果，在致辭中他&&，在明律所是行政法領域的品牌律所，歷經十餘年的發展，有着十分專業的法律服務團隊和豐富的實戰經驗；天津大學作為高等教育體系中的法學教育高等學府，擁有雄厚的師資力量、先進的教學設施以及豐富的學術資源，在明律所的規模、行業地位、影響力與天津大學法學院在教育領域的地位也將形成強有力的支撐，雙方合作可謂是強強聯手，未來將進一步加強溝通協作，不斷拓寬合作領域，在人才培養、科學研究、實習實訓等方面實現優勢互補。

  在明律所人力資源中心總監楊磊在發言中指出，高質量人才是律所發展的堅實基礎，多年來我們始終堅持“以人為本”的人才戰略發展觀，落實啟動管培生項目，踐行多元、包容的精神，既為新生們邁出職場旅程第一步積極搭建平台，也通過多元化的培訓課程體系，讓具備管理潛質的優秀畢業生成長為律所未來的中流砥柱，不斷強化資源共享，開闢新型法律人才培養之路。

圖為圓桌討論環節

  在圓桌討論環節，與會人員以“律所+高校合作的新模式與新路徑”為主題，圍繞着相關議題進行了深入的思想碰撞，並就後續的學術研討、深化合作、人才培養、共建策略、服務創新等方面展開了研討。

  會議最後，在明律所與天津大學法學院簽署了戰略合作框架協議，意味着校企合作、産教融合進入了嶄新的階段，雙方將努力促進法學教育與實務深度融合，提升法律人才培養及推動法治建設，實現互利共贏，為法律事業的發展注入新的活力。

  會議開始前，楊在明主任一行在於艷春副院長的陪同下參觀了天津大學法學院院史館。

  校企合作謀發展，産教融合育英才。此次在明律所與天津大學法學院深度合作，是學術與實踐領域交流合作的一次拓展，以此為契機，未來雙方將攜手共進，既深化理論武裝，推進理論創新，又注重實踐能力，真正實現高效轉化，為行業的繁榮發展貢獻力量。