5月8日上午，北京市工會第十五次代表大會開幕。就如何做好北京工會工作，北京市豐台區總工會黨組成員、副主席、經審委主任李雪梅接受了專訪。

  您認為一名合格的工會代表應該具備怎樣的特質與能力？

  李雪梅：首先要“讀懂”上情，要認真學習掌握全國總工會、北京市總工會的工作部署與要求，熟悉工會工作相關的政策規定、法律法規和方法流程，始終把穩履職盡責的正確政治方向。其次要“吃透”下情，堅持以職工需求為導向，想職工所想、急職工所急、解職工所憂、助職工所困，多到生産一線、企業園區與職工嘮家常、解實情，了解和傾聽職工群眾的心聲與訴求，真心當好職工的“娘家人”。第三要“飽含”真情，做好群團工作、工會工作，是黨的群眾路線的生動實踐，廣大職工相信我們、支持我們，我們要珍惜這份信任、這份重托，用心用情用力履行好代表職責，發揮好代表作用。

  作為工會代表，談談您對工會工作的理解。

  李雪梅：做好工會工作，認真踐行“黨有號召、工會有行動”職責使命，對於團結廣大職工群體，凝聚人心、匯聚力量具有十分重要的意義。以豐台區目前正在着力開展的“暖心驛站”規範建設工作為例，截至今年一季度，豐台區已建成戶外勞動者暖心驛站560家，其中全國最美驛站40家。為更好服務廣大職工群眾、服務戶外勞動者的多樣化需求，今年3月份開始，豐台區總工會協調帶動全區各級工會組織，全面開展以綜合檢查行動、高質量發展行動、服務效能提升行動、講好驛站故事行動“四大專項行動”為主要內容的暖心驛站規範與提升工程。通過補空白、強弱項、固基礎、揚優勢等多項舉措，全區廣大勞動者可以享受到更便捷、更實在、更貼心的普惠服務，全區各級工會幹部的能力作風也得到了有效提升和加強。

  參加北京市工會第十五次代表大會，您有哪些期許？

  李雪梅：北京市工會第十五次代表大會召開，標誌着北京工會工作進入了新的發展階段。展望未來，我們飽含期待、信心滿滿，真心希望、真誠祝福在新時代新征程上，全市工會組織能夠堅持以昂揚的姿態、實幹的精神、卓越的創造，不斷深化改革，不斷探索創新工作方法，不斷提高工會組織科學化、規範化建設水平，以政治站位有高度、組織建設有廣度、建功立業有力度、服務職工有溫度的擔當作為，團結帶領全市職工群眾踴躍投身新時代首都發展的火熱實踐，為奮力譜寫中國式現代化北京篇章作出新的更大貢獻。

  未來，在工作方面您有怎樣的發展目標和規劃？

  李雪梅：下一步將立足崗位職責，認真落實好會議精神。在職工權益保護方面，繼續夯實“五位一體”法律維權陣地，不斷完善和健全工資集體協商機制，依法保障職工權利，全力推動構建和諧勞動關係，讓廣大職工擁有更多的獲得感、幸福感、安全感。在勞模評選表彰和服務管理方面，繼續統籌做好勞模選樹培養、關心關愛等工作，講好勞模故事、弘揚勞模精神，充分發揮勞模價值引領作用。在職工服務方面，紮實推進工會驛站規範化建設，以“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”為有效載體，做實職工心理關愛、職工慰問、困難幫扶、12351服務項目等工作，構建多層級、立體化、高效能的現代職工服務網絡體系。