過去五年，北京公交集團工會堅持以産業工人隊伍建設改革為抓手，以服務企業發展大局為原則，以職工需求為導向，不斷打造具有北京公交特色的工會服務體系，打造“忠誠型”工會、“有為型”工會、“貼心型”工會、“樞紐型”工會、“活力型”工會。

  五年來，我們加強職工思想政治引領，豐富主題教育活動形式；堅持“工人先鋒號”創建活動，深化“五小”競賽，建立職工創新創意大賽活動機制；設立“職工困難專項幫扶”基金，健全職工關愛工作體系，開通7×24小時職工心理服務熱線；完善廠務公開及職工董事、職工監事等民主管理機制，堅持工資專項集體協商制度；深化工會改革實效，設立工會工作創新獎等。通過一系列舉措竭誠為職工服務，使職工的獲得感、幸福感得到進一步提升。

  作為集團工會主席，我感受到五年來北京公交集團工會工作水平有了新的提升。面向未來，我們將深入學習貫徹北京市工會十五大精神，持續提高引領力、組織力、服務力，組織動員廣大職工為首都高質量發展團結奮鬥、建功立業。