在空軍某試驗訓練基地組織的“紅劍”演習中，兩架殲-10C戰機滑出（2019年11月30日攝）。新華社發（楊軍 攝）

    新華社蘭州10月27日電題：空軍某試驗訓練基地：戈壁深處崛起軍事科技人才高地

    李學勇、張汨汨、高玉嬌

    名校畢業，意氣風發，是選擇大都市、名高校、一流研究所，還是選擇寂寞、荒涼的戈壁灘？碩士畢業的王偉超選擇了後者。這也意味著，他必須放棄一些人眼中的“精彩”。

    短短幾年，在戈壁深處的空軍某試驗訓練基地，王偉超已經成長為所在領域小有名氣的業務骨幹，並成為單位重點培養對象。他覺得，正是當年的“放棄”，讓自己收獲了真正的精彩人生。

    在這片戈壁灘上，類似的故事比比皆是——看似“放棄”卻得到更多，成就“王偉超們”的不僅是激情與熱血。

    近年來，隨著強軍事業的不斷推進，空軍某試驗訓練基地踏上了大變革大發展的新征程。2013年2月2日，習近平主席來到這裏，參觀了部分裝備，親切接見了基地官兵和技術人員代表，要求大家認清肩負的職責使命，再接再厲，開拓進取，堅決完成以試驗和訓練為中心的各項任務。

    “戈壁灘的2月還是天寒地坼，習主席的話卻讓大家心裏熱乎乎的。”基地高級工程師李鴻就是受到接見的技術人員代表之一，在她的回憶中，質變，倣佛也就此開始——就在第二年，基地開始了職能使命的大幅拓展：從輔助作戰訓練到常態化擔負戰備值班，從武器裝備性能試驗到綜合作戰效能評估……

    任務的拓展，對人才建設提出了更加緊迫的需求。“高科技人才懷著抱負和夢想來到這裏，而我們要做的，就是給他們營造幹事創業的最佳環境，讓他們無悔‘放棄’，錨定‘選擇’。”基地政委雷同東説，近年來，基地貫徹人才強軍戰略，持續提升人才建設品質效益，確保各類人才引得進、留得住、流得動、用得好。在核心技術領域、新興前沿領域，一座令人矚目的軍事人才高地正在加速崛起。

    在空軍某試驗訓練基地的訓練場上，殲-10C戰機進行跨晝夜對抗訓練（2018年5月22日攝）。新華社發（楊軍 攝）

    鑄魂

    來到這裏，可能是因為激情；而扎根在此，卻一定是靠著信念。

    “條件艱苦是客觀存在的，再意氣風發的年輕人來到這裏，也普遍有一個或長或短的‘適應期’。”基地某部政委楊彬説。

    “適應期”，也是塑形鑄魂的關鍵期。

    王偉超來到基地的第一個月，就在部隊的組織下跑遍了戈壁灘上的各個“景點”——老一輩住的“地窩子”，打的“創業井”，象徵愛情也象徵忠誠與奮鬥的“夫妻樹”……

    “看景點”之後，是“聽講座”。基地眾多扎根戈壁、建功創業的傳奇人物，輪流走上演講臺，傾情講述自己的故事。

    在講臺上，王偉超第一次見到了李鴻——這位身姿嬌小的女將，當年放棄大都市的優越工作，主動申請來到基地，30多年後的今天，她已是航空武器試驗領域的領軍人物。

    他也見到了李國友——這個皮膚粗糙的漢子當年作為靶場光測領域最早的一批博士，在偏僻的點號上帶領團隊戰天鬥地，硬是把一個機械、單調的工作幹成了一個站在行業前沿的高技術崗位。

    一個個精神圖騰，一個個形象名號，凝縮了基地60余載光陰與熱血，成為一茬茬年輕人用之不竭的思想燃料。

    而靈魂的鑄造，“猛火急攻”還不夠，更需持續“加溫”。為此，基地黨委持續開展“建強大基地、立起好樣子”特色教育活動，用身邊人、身邊事夯實思想根基，激發共鳴、淬火成型。

    “説真的，之前選擇到這裏來，只是抱著‘多摸摸裝備，給之後的學術道路積累點底子’的簡單想法。”王偉超説，“但了解了、融入了，才真正感悟到，人生境界可以有多麼廣闊，個人的青春融進祖國的山河會煥發出怎樣的光彩！”

    “如果説我們是‘釘子’，那這裏就有最強的‘磁場’。”他説。

    搭臺

    基地某部技術軍官王琦以優異成績考上了某著名高校的博士生，入學之際，他卻將錄取通知書塞進了箱底，決心留在戈壁灘繼續工作。吸引他的，是某國家重點型號裝備的相關任務。

    “我學習的目的就是要服務部隊、服務戰鬥力，而現在，我已經站在戰鬥力的前沿了。”王琦説，“作為軍事科技工作者，有生之年能參與事關國家前途命運的戰略型號，是無上光榮。”

    改革強軍大潮中，基地任務量井噴式增長，為高科技人才提供了前所未有的機遇。同時，基地也在精心籌劃，為有志青年搭平臺、劃路徑、壓擔子。

    王偉超來到部隊，經歷了幾次“上天入地”：先去無人區“蹲小點”，再進業務室參與課題攻關，之後到機關任參謀，再回業務室時，他已走上領導崗位了。

    “基層點號磨煉意志，業務室凸顯特長，機關全面統調提高站位。”王偉超所在站站長王發年解釋，“再回到業務室，就能獨當一面了。”

    發展路徑的“最優規劃”促進了人才的加速成長。王發年當初從“新員”到技術室副主任用了6年，而王偉超2年就挑起了擔子。

    如今，王偉超已收獲了與王發年一模一樣的黝黑皮膚，與當年那個白白凈凈的碩士生相比，變化更大的，是他眼神中透出的那份完全不同的沉穩和篤定。

    解困

    “戰友們在戈壁裏苦幹，我們不能讓他們再苦熬。”——增強官兵的歸屬感、獲得感、幸福感，這是基地各級黨委一貫秉持的理念。

    戈壁的大環境很難改變，但近年來基地的小環境不斷改善：營區修起了體育館、圖書館，有了寬敞明亮的公寓房、設施完善的學校和幼兒園，各個邊遠點號陸續通網通電，有的還加裝了空調、冰箱、凈水機……

    在家屬就業、看病就醫、子女入學等方面，基地始終貫徹面向基層、服務官兵的基本導向，扎扎實實為官兵辦實事解難題。

    “環境美了，條件好了，‘後院’穩了，‘後路’通了，‘後代’樂了，人心自然就安了。”楊彬由衷感嘆，“給高學歷幹部一縷陽光，他們就會還你滿園春色。”

    王偉超最愛回味的場景就是2019年10月1日那天，一堆人圍在電視機前觀看大閱兵實況轉播——當鏡頭掃過裝備方陣與空中機群，座位上不時發出雀躍的歡呼：“這是我的型號！”“這是我的！”……歡呼過後，又是齊刷刷的熱淚盈眶。

    在最艱苦的地方，幹著最尖端的事業——王偉超覺得，這，就是最精彩的人生。