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校企融合培養創新型人才、助推科技成果轉化

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今年,由張學記院士領銜的人才團隊、南京市六合區政府、中國生物檢測監測産業技術創新戰略聯盟、南京景威新材料科技有限公司聯合組建的江蘇協合醫學轉換研究院落戶六合區。它實現了當年簽約、當年建設、當年生産、當年試銷,張學記認為這是一個令人驚訝的“南京速度”、“六合速度”。
精彩觀點
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張學記

為助推科技成果轉化探索新模式、新路徑

為助推科技成果轉化探索新模式、新路徑
為助推科技成果轉化探索新模式、新路徑
我們國家現在正處于濃厚的創新創業氛圍中,但在發展的過程中也會面臨一些瓶頸和障礙,譬如如何將我們的研究成果轉化成企業中的産品、商品。因此,我們這次將江蘇協合轉化醫學研究院落戶在南京,也是希望在這方面能做一個有益的嘗試,為助推科技成果轉化探索出一個新模式,摸索出一條新路徑。
江蘇協合轉化醫學研究院將聚焦精準醫學和分子診斷領域,推動生物檢測監測技術的創新與轉化,特別是將在癌症標志物的早期診斷,納米材料、生物材料在臨床醫學上的應用以及生物醫療器械等方面,開發具有自主知識産權的國際一流臨床醫療産品。同時,研究院還將搭建集科技創新、成果轉化、高端人才集聚、投資孵化和健康服務為一體的平臺,在大健康和精準醫療領域,開發引進國際領先的先進技術和産品,實現相關技術成果的落地轉化。
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張學記

我們要培養具備‘頂天立地’精神的人才

我們要培養具備‘頂天立地’精神的人才
提到人才培養,我們首先要明確什麼是人才,既有技能型的人才,又有學術型人才、管理型人才、經營型人才。大學最主要的職能當然就是培養人才,它的三大功能應當是教育、科研和服務。我們教育的目的是為了培養人才,科研的目的也是為了培養人才。但是對人才的培養,隨著社會的發展會有不同的要求。
現在的人才既要有創新的思維,也要有實幹的精神,所以我一直提倡我們培養出的人才要具備“頂天立地”的精神。“頂天”是什麼?“頂天”是指我們要培養有一流的創新思維,一流的科研技能的人才。“立地”就是講我們要將科研成果真正轉化成實實在在的商品、産品,服務于社會,服務于人民,服務于人類。
企業是真正面對市場的,它知道市場需要什麼;大學是一個創新的搖籃,具有人才優勢,但它沒有自己面對市場。所以我們把大學和企業緊密地結合起來,這樣就可以實現人才共享、成果共享。而且利用大學的人才優勢、科研優勢,利用市場對成果轉化的靈敏反應,校企融合可以創造出新型的研發機構、新型的高科技企業。
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張學記

推動政、産、學、研、用深度融合,助力六合高質量發展

推動政、産、學、研、用深度融合,助力六合高質量發展
我覺得南京的營商環境在全國處于前列。首先,它有人才的優勢,因為南京有幾十所高校,這裏是人才的聚集地。第二,在區位優勢上,南京始終在進一步強化交通樞紐功能,它是交通樞紐城市。第三,南京一直有重視人才的傳統,比如正在進行中的南京創新周就是政府大力提倡引商引智引技引才、打造創新驅動合力的有效方式之一。也正是在南京創新名城建設的感召和吸引下,經過多輪的友好磋商,我們決定將研究院項目落戶南京六合。這裏有新型研發機構“成長”需要的政策、要素、人才、服務等各類保障,我們將努力推動政、産、學、研、用深度融合,加速科技成果轉化,助力六合高質量發展。
我再談談自己的親身感受,這次我們入戶六合,南京市以及六合區的政府工作人員給我們提供了周到的服務,讓我非常感動。無論是研究院選址,還是有關政策的解讀,以及幫助我們招引人才,當地政府都給予了極大的支持。我們從2月24日簽約,在不到四個月的時間內,我們企業就完成了注冊、裝修、試生産、試營銷,實現了當年簽約、當年建設、當年生産、當年試銷,這是一個令人驚訝的“南京速度”,或者説是“六合速度”。
張學記
美國醫學與生物工程院院士,深圳大學黨委常委、副校長
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