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棄醫從商,自主研發體外診斷用品打破國外壟斷

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16年前,為打破當時體外診斷長期被國外壟斷的局面,解決老百姓看病貴的問題,蘇恩本萌生了創業的念頭;8年前,面對國內生物醫藥行業問題不斷激化,蘇恩本決定放棄江蘇省人民醫院主任醫師職位,棄醫從商。經過多年的發展,基蛋生物已經成長為員工近千、資産過億,具有強大競爭力的國際性企業。作為公司掌門人,蘇恩本坦言“靠自己的産品為老百姓帶來實惠,解決老百姓看病問題是公司設立的初心”。
精彩觀點
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蘇恩本

‘打破國外壟斷、降低百姓看病成本’是我創業的初心

‘打破國外壟斷、降低百姓看病成本’是我創業的初心
‘打破國外壟斷、降低百姓看病成本’是我創業的初心
當時體外診斷絕大部分被國外壟斷,特別是在快速診斷領域(POCT),基本都是國外的産品。我所在的江蘇省人民醫院也是在這個領域中,在國內比較強的。所以,作為一名醫務工作者,應該感到有責任把我們國家這個産業做上去,不能完全依靠國外。
而且,壟斷藥品在國內售價非常之高,我在臨床線上經常看到有些病人可以用這類藥品,但因為價格太高而放棄。怎麼解決老百姓看病貴的問題?只能靠自己的産品上去,産生競爭,價格下來才能給老百姓帶來實惠。這兩點也是我當初創業的初心。
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蘇恩本

‘核心科技、堅強團隊、創新意識’是我們的核心競爭力

‘核心科技、堅強團隊、創新意識’是我們的核心競爭力
‘核心科技、堅強團隊、創新意識’是我們的核心競爭力
基蛋生物主要是做儀器和診斷試劑,所以儀器的核心原部件、試劑的核心原料是公司發展的原動力,排在第一位的。在公司創立之初,我們就投入了很多人力物力用于核心原料、核心部件的研發。這次“中興事件”也印證擁有核心科技,才能確保企業健康持續發展。
沒有一個良好的團隊,公司也很難發展壯大。2010年,基蛋生物還是一家只有一二十人的小公司,發展到現在員工已經近1500人,預計到今年年底可能超過2千人。接下來,我們還要進一步加強人才建設,從國內外知名大學不斷引進優秀人才,加強我們核心競爭力。
最後一點,就是創新。沒有創新産品,就沒有競爭力。在市場上總是跟在別人後面,自己産品沒有價格優勢,價格上不去也沒有資金再投入研發,就會産生一個惡性循環,企業整個的競爭力就會下降。基蛋生物是特別注重創新的,發明專利和申請專利共有100多項,並且每年都在不斷增加。自去年成功在主板上市後,公司又列出十大創新係列産品。在國際上做出有創新,特別有競爭力的産品,這也是我們下一步努力去達到、做到的。
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蘇恩本

借助資本優勢加速企業發展

借助資本優勢加速企業發展
借助資本優勢加速企業發展
公司上市之後,我們切身感受到兩點變化。一是品牌競爭力得到了公眾廣泛認可;二是公司有足夠的資金來實現我們企業目標。資本市場為我們提供一個融資平臺,我們通過收購相應的高技術企業,來完善我們的生産、銷售等環節,提高産品核心競爭力,從而能夠快速跟國外大型醫藥企業形成完全競爭的格局。
基蛋生物近年來的發展被行業中認為是進步最快,也是被一致認可具有強大競爭力的一家企業。隨著上市目標實現後,公司又提出新的發展戰略,要把基蛋生物做成一個真正強大、高科技、具有國際競爭力的企業。現在全球大概有六七十個國家在用我們的産品,外貿金額這兩年也在快速增長,我們也在為實現新目標而努力。(楊派)
蘇恩本
基蛋生物科技有限公司董事長
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