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南京:“寧聚計劃”強磁場 吸引近70萬大學生就業

2019年11月06日 07:50:02 來源: 新華日報

    就業是民生之本,創業是民富之源。近年來,在省委省政府的堅強領導下,各級人社部門認真貫徹落實中央和省穩定、擴大就業決策部署,緊扣富民增收和高質量發展目標要求,深入實施積極就業政策,大力促進就業創業,在“強富美高”新江蘇建設中不斷提升人民群眾獲得感、幸福感。

    高質量發展需要高質量人才。南京,一座擁有53所普通高校的科教名城,為撬動科教資源,讓更多高校畢業生留下來、就好業、有發展,以優質人力資源助推南京高質量發展,去年實施“寧聚計劃”,用優厚的待遇、優良的環境、優質的服務,吸納大學生在寧就業創業。新政很快形成了吸引青年人才的強磁場,到今年10月底已成功吸引近70萬大學生就業南京。

    八成外地人

    前10月新增人數超去年全年

    隨著“寧聚計劃”的深入實施,各項優惠扶持政策服務提檔升級,今年就業參保的南京大學生繼續增長。統計顯示,今年前10個月,南京新增就業參保大專以上畢業生人數達35萬以上,超過了去年34萬的全年人數。

    這些新增就業的人群中,21—30歲年齡段人群佔比近八成。該人群涵蓋了各階段應屆高校畢業生,其佔比的持續穩定增長,顯示南京就業人群結構更趨優化;去年1—12月,全市新增就業參保大專以上人數34.15萬人,其中外地戶籍27.75萬人,外地人員佔比81.26%。

    南京市人力資源和社會保障局相關負責人分析,南京市大力實施創新驅動戰略,新型研發機構、高新技術企業和科創型企業等蓬勃發展,對本科以上乃至碩、博高學歷人群需求日益旺盛,社會服務業和計算機信息及物流等新興行業,已經成為吸納大學生就業的主要行業。“年輕大學生的落戶,不僅提升了我市勞動力群體的總量,更為我市發展注入了活力。”

    青年大學生的加入,也為全市民營企業轉型發展注入“新鮮血液”。從近三年新增就業參保大學生工作單位性質來看,市域范圍內私營企業吸納新增人數均達85%以上。數據顯示,私營及外資、港澳臺資企業已成為大學生就業主渠道,全市民營企業發展更具活力,企業發展和人才流入形成良性互動。

    全鏈條政策體係

    大學生引得來留得住

    去年7月,湖北小夥王浩從東南大學畢業,入職南京博西華電器(江蘇)有限公司。“在南京學習4年,覺得這座城市很親切,畢業後就留下來了。”王浩説,畢業後他就申請了政府提供的大學生租房補貼,有的外地的同學還享受了面試補貼,第一時間感受到南京的溫暖,在這裏學習和生活很安心。

    既考慮引進來、留得住,更重視能就業、會創業,“寧聚計劃”出臺高含金量的扶持政策:把本科、碩士、博士每月600、800、2000元的住房租賃補貼期限從2年延長至3年;創造性提出一次性面試補貼政策,為外地來寧面試大學生發放1000元住宿和交通補助;小微企業吸納青年大學生就業,除給社保補貼外,打破戶籍限制再給予吸納就業獎勵;在鼓勵扶持創業方面,重點解決大學生初創企業在項目、場地、資金等方面的瓶頸問題,包括發放開業補貼、創業成功獎勵、創業帶動就業獎勵、場地補貼、創業失敗補貼等,形成覆蓋創新創業全過程的制度安排。

    蘇寧易購去年擴大招聘規模,一下子入職近5000人。負責人力資源的林經理説,為了節約外地大學生的求職成本,經常會組織視頻面試,但交流效果不如現場面談好。現在南京推出了大學生來寧面試補貼,外地學生來寧現場面試的報到率明顯提高,讓企業也有了更多選擇。據統計,去年近5000名入職的人中,有六成以上享受了寧聚計劃的補貼。

    獲得2018“贏在南京”青年大學生創業大賽三等獎的中南財經政法大學學生陳鏡榮,選擇了在南京創業。陳鏡榮説,南京地理位置優越,人均GDP較高,高校集中,這些都是吸引廣大投資者、創業者來寧的加分項。對于創業獎勵,南京一係列“大禮包”和獎勵金更為豐厚,幾乎不需要為場地成本擔心,而且通過手機APP即可完成申請。

    放大磁場效應

    助推南京發展高質量

    “寧聚計劃”的磁場效應在持續。去年9月29日,省委常委、南京市委書記張敬華在53所在寧高校聯合舉行的新生開學典禮上,向來自全國各地的青年學子推介南京,引起強烈反響。今年10月24日—26日,南京市人社局又組團赴清華、北大,就深化校地合作進行對接,向兩校師生及各地青年人才發出最誠摯的“南京邀請”。50多家重點企業參加招聘,提供優質崗位1885個,吸引2000多名北大、清華等北京地區高校學子進場應聘,眾多畢業生表達了來南京就業創業的意願。

    本月,“魅力南京”專場招聘活動陸續在北京、武漢、長沙、合肥、大連等11個城市眾多高校開展,吸引逾萬名外地高校畢業生進場求職。

    南京市人社局相關負責人介紹,為就近對各地來寧求職大學生提供“送上門”的服務,“南京人才驛站”在北京、天津、上海、杭州、深圳、合肥、廣州、重慶等8個國內城市以及澳大利亞、美國、英國3個國家陸續挂牌成立。“南京人才驛站”網站專區定期在線發布新型研發機構、重點企業對碩博緊缺人才的需求,同步搜集異地人才信息開展人崗匹配工作。由專人負責,採取線下溝通企業,線上發布崗位的方式,為高學歷人才搭建來寧創新創業國際化快速通道。(南京市人力資源和社會保障局 江蘇省勞動就業管理中心 組稿

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