當前，吉林振興發展正處在爬坡過坎、轉型升級的關鍵期、攻堅期，既面臨加快發展的重大機遇，又面對競爭日趨加劇的巨大壓力，迫切需要在國家政策的大力支援下實現創新發展。為此，我們開展了省內涉外經濟發展需求情況調查摸底工作，並多次深入長春新區了解企事業單位對出入境政策的真實需求。更多內容>>

七項外籍人才優惠政策涵蓋簽證、出入境、停居留、永久居留等四個方面，涉及外籍高層次人才、外籍華人、外籍留學生和長期在華工作人員等四類群體。主要包括授權長春新區管委會推薦外籍人才在華永久居留、建立永久居留資格認定的市場化渠道、放開外籍華人長期居留限制、開辟外籍華人永久居留特殊渠道、吸引外國留學生創新創業、為長期在華工作外籍人員提供居留便利、為外籍人才提供口岸簽證便利等七項內容。更多內容>>

“七項政策措施”的落地實施，惠及外籍高層次人才、外籍華人和外籍青年學生等，當時我們考慮這三場推介會實際上代表了不同的群體。比如吉林大學，目前有來自全球115個國家的2200余名學生在吉林大學就讀，每年有近300名學生畢業。今年就有符合優惠政策要求的外籍留學生，原本計劃畢業後回國，現在這些學生準備留下來參與創新創業活動。目前申請材料已經交上去了，長春市公安局正在對接，可以説新政策的實施為留學生們畢業後就業方向拓展了思路。更多內容>>

長春新區涉外企業匯聚、外籍人員雲集，是新一輪東北振興的重要引擎，是圖們江區域合作開發的重要平臺。在長春新區實施七項外籍人才優惠政策，直接惠及新區內527家涉外企業、1868名外籍人才和4582名外籍師生，將大大促進長春新區建設發展，並在全省范圍內産生明顯拉動作用。更多內容>>