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黃果樹旅遊區區屬國有企業市場化選聘中高層管理人員公告

2019-04-26 16:34:04  來源: 黃果樹旅遊區

  為進一步發揮區屬國有企業“儲才”“育才”作用,拓寬國有企業選人用人渠道,加快我區科學發展、後發趕超、同步小康提供強勁的人才支持,根據相關法律法規,結合發展需要,黃果樹旅遊區區屬國有企業市場化選聘中高層管理人員12名。

  一、選聘職位及職位要求

  (一)高層管理人員職位6個

  1.貴州黃果樹旅遊區匯遠有限責任公司財務總監

  2.貴州黃果樹旅遊區匯遠有限責任公司副總經理

  3.龍宮旅遊投資管理有限責任公司財務總監

  4.龍宮旅遊投資管理有限責任公司副總經理

  5.貴州建工黃果樹建設工程有限公司副總經理

  6.貴州建工黃果樹建設工程有限公司總工程師

  (二)中層管理人員職位6個

  1.貴州黃果樹旅遊區匯遠有限責任公司投融資管理部經理

  2.貴州黃果樹旅遊區匯遠有限責任公司交通運輸公司財務經理

  3.貴州黃果樹旅遊區匯遠有限責任公司加油站公司財務經理

  4.貴州黃果樹旅遊區匯遠有限責任公司置業公司經理

  5.貴州黃果樹旅遊區匯遠有限責任公司工程造價師

  6.貴州黃果樹旅遊區匯遠有限責任公司農旅公司經理

  詳見附件《黃果樹旅遊區區屬國有企業市場化選聘中高層管理人員需求崗位一覽表》。

  二、報名資格條件

  (一)選聘對象

  具有普通高等教育全日制本科(學士學位)及以上的畢業生(不含委培生)。

  (二)報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共産黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。

  3.年齡在18周歲以上(2001年5月13日及以前出生)、45周歲以下(1974年5月14日及以後出生)。

  4.具有正常履行職責的身體條件,相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)及我省的有關規定執行。

  5.具備擬報考崗位所需的其他資格條件,見附件《崗位需求一覽表》。

  (三)以下人員不得報考:

  1.在讀的非應屆畢業生。

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

  3.不符合選聘崗位所需資格條件的。

  4.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

  5.違反國家計劃生育政策的。

  6.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為國有企業工作人員的。

  三、選聘程序

  選聘工作按照編制計劃、發布公告、報名、資格初審、考試、資格復審、考察、體檢、公示、聘用審批的程序進行。

  (一)報名

  報名時間從2019年5月13日9:00至5月24日17:00,採取網上報名方式,報考人員須仔細閱讀《選聘公告》,登錄“黃果樹旅遊區區屬國有企業市場化選聘中高層管理人員報名係統”(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzhgs/),根據提示操作,如實填寫相關信息報名。

  報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報考人員應認真核對是否符合所報崗位要求的資格條件,如提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消進入下一個環節的資格。

  (二)資格初審

  資格初審由黃果樹匯遠有限責任公司、龍宮旅遊投資管理有限公司、貴州建工黃果樹建設工程有限公司組織人員對照《選聘公告》和崗位條件進行嚴格審核,對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應説明理由;因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入下一環節的,經區選聘辦審核同意後進行改報。報名結束後仍未改報的,取消考試資格。進入考試環節的,該報考人員成績無效並追究初審有關人員的責任。

  本次選聘工作不設開考比例,資格審查貫穿于整個選聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合選聘條件的報考人員進入各個選聘環節的,該報考人員考試成績無效,取消其聘用資格,考生責任自負。

  (三)考試

  1、通過資格初審合格的人員,進入考試環節。

  2、考生于2019年5月30日9:00至5月31日17:00期間登錄“黃果樹旅遊區區屬國有企業市場化選聘中高層管理人員報名係統”(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzhgs/),根據操作提示打印準考證。

  3、總成績按百分制計算,考生需參加筆試及面試,未完成筆試和面試、未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。

  總成績=筆試成績×30% + 面試成績×70%。

  4、筆試:

  筆試時間:2019年6月8日(星期六)

  筆試地點:見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效居民身份證和《筆試準考證》方能參加筆試。

  5、面試:面試時間、地點另行通知。

  6、同一崗位考生總成績名次出現末位並列的,一並進入下一環節。

  (四)資格復審

  1、資格復審採取現場復審方式進行,資格復審合格人員進入考察環節;

  2、現場資格復審時間、地點另行通知;如考生未按時提供資格復審材料的,視為自動放棄,考生責任自負,取消進入下一環節資格;現場資格復審不合格或放棄復審資格出現空缺的崗位,按考生考試成績,從高分到低分的順序依次遞補;

  3、考生參加現場資格復審需提供的材料

  (1)提供學歷學位證書、有效居民身份證、崗位要求的資格證書及工作經歷的合同或證明等材料的原件及復印件;

  (2)公職人員(黨政機關、事業單位、國有企業在職在崗人員)須持具有人事管理權限部門同意報考證明(中、小學教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)。

  (五)考察

  1、資格復審和考察環節同步進行,資格復審合格人員確定為考察對象。

  2、考察對象人數一般應多于擬任職務人數。

  3、考察時間:區選聘工作領導小組辦公室或企業董事會根據考試結果,經徵求工委後確定考察對象,由工委政治部和用人企業共同派員組成考察組赴考察對象所在單位開展考察,並對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行再次核實。

  (六)體檢

  考察合格人員確定為體檢對象,體檢在指定的縣級及以上綜合性醫院進行。考生體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及我省的有關規定執行。

  體檢費用考生自理,體檢時間另行通知。

  (七)公示和聘用

  1、公示

  區選聘工作領導小組辦公室或企業董事會對經報名、資格初審、考試、資格復審、考察、體檢合格的考生,確定為擬聘用人員。企業黨委在提出意見之前須與工委政治部充分溝通。企業董事會參考企業黨委(紀委)意見和建議後,擬聘用人員名單在黃果樹門戶網站和自然自在黃果樹(微信公眾號)上公示7個工作日以上,接受社會監督。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用。

  2、聘用

  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由企業按照有關程序決定任職人選,並履行聘任手續,任職文件報工委政治部備案。

  聘用人員實行一年試用期。試用期包括在合同期限內,試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用,考核不合格的,予以解聘。

  3、管理

  聘任的高層管理人員實行聘任制(每屆任期三年)和任職試用期制(試用期一年);聘任的高層管理人員列入區管國有企業領導人員職數,不列入區管國有企業領導人員管理。任滿2個任期後,根據企業實際、考核情況和個人意願,由工委決定是否納入區管國有企業領導人員管理,納入管理的,由工委政治部按程序辦理;聘任的高層管理人員實行市場化薪酬,由用人企業董事會根據本企業實際、行業水平及經營目標等與被聘人員商定。

  四、其他事項

  1、本《選聘公告》在安順市人民政府網、安順市人力資源社會保障局網、黃果樹旅遊區管理委員會門戶官網(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)和自然自在黃果樹(微信公眾號)上發布。

  2、各項後續選聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關內容)將在黃果樹旅遊區管理委員會門戶官網(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)和自然自在黃果樹(微信公眾號)上公布,請考生密切關注,如因考生未閱而引起的後果由考生自負。

  咨詢電話:

  0851-32216666(黃果樹匯遠有限責任公司)

  0851-38115538(龍宮旅遊投資管理有限責任公司)

  0851-33720818(貴州建工黃果樹建設工程有限公司)

  監督舉報電話:

  0851-33596046(黃果樹旅遊區區屬國有企業市場化選聘

  中高層管理人員工作領導小組辦公室)

  附件:

黃果樹旅遊區區屬國有企業市場化選聘

中高層管理人員工作領導小組辦公室

2019年4月24日

[責任編輯: 吳雨]

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