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黔東南州“三拳組合”嚴打惡意欠薪違法行為

2019-04-25 17:30:47  來源: 貴州省人民政府網

  近年來,黔東南州以行政司法協作、失信懲戒、案件抄告為抓手,“三拳組合”從嚴打擊惡意欠薪行為,有效維護勞動者的合法權益。

  一是行政司法協作出“重拳”。全州勞動保障監察機構通過日常巡查、專項檢查,全面排查和糾治欠薪問題,2018年共檢查用人單位3118戶,協調處理欠薪案件334件。全州人社、公安、檢察院、法院加強聯動,暢通勞動違法案件移送渠道,對拒不支付勞動報酬涉嫌犯罪案件形成快立、快審、快結的辦案協作機制,2018年全州立“拒不支付勞動報酬案件”74件,結案72件,按期結案率100%,為876名農民工追發工資704.5萬元。

  二是加強失信懲戒出“實拳”。完善用人單位勞動用工信用等級評價制度,對5014家用人單位勞動用工信用情況開展等級評價,運用評定結果實行分類動態管理。建立健全勞動保障失信懲戒機制,按季度收集、公布、推送、公開曝光欠薪失信信息和重大勞動保障違法行為,2018年全州公開曝光9起拖欠工資典型案件。加強失信懲戒,對拖欠工資的失信企業在政府資金支持、政府採購、招投標、生産許可、履約擔保、資質審核、融資貸款、市場準入、評優評先等方面依法予以限制,使失信企業在全州范圍內“一處違法、處處受限”,2018年將1家企業納入欠薪黑名單進行失信懲戒。

  三是推行案件抄告出“新拳”。創新推行“勞動保障監察案件抄告制度”,對立案調查的案件,在調查初期及時將相關執法信息採用書面抄告方式告知企業注冊地的市場監督管理部門,借助市場監督管理部門力量,變單個部門監管為多個部門共同監管,有效制止用人單位在行政執法程序期間通過變更工商登記信息或注銷企業主體等手段逃避工資支付責任,切實維護勞動者的合法權益。2018年,全州人社部門向市場監督管理部門發出勞動保障監察抄告函22份,成功制止4家企業企圖通過變更法定代表人信息或注銷企業主體逃避支付工資責任,為757名勞動者追發工資報酬636萬元。

[責任編輯: 劉菲]

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