has-portrait

新華網首頁時政國際財經高層理論論壇思客信息化房産軍事港澳臺灣 圖片視頻娛樂時尚 體育 汽車科技食品

隨著疫情防控進入常態化,我國經濟呈現逐步復蘇趨勢,復工復産復商復市加快推進。“六穩”“六保”已成為統籌協調疫情防控與經濟社會發展的一場硬仗。民營企業如何化危為機,為“六穩”“六保”貢獻力量?

“格蘭仕承諾,再困難都會採取各種措施保障客戶的供應,確保訂單不會延誤。”近日,廣東佛山市民營企業——廣東格蘭仕集團有限公司(以下簡稱“格蘭仕”)董事長兼總裁梁昭賢在接受新華網專訪時表示,在困難和挑戰面前,企業要主動承擔責任,全面落實“六穩”“六保”任務。格蘭仕以創新驅動、科技驅動、人才驅動,助推制造業邁上新臺階。

精彩觀點
1
梁昭賢

“以變應變”,在危機中尋找機遇

“以變應變”,在危機中尋找機遇

機器轟鳴、齒輪運轉、生産鏈條全速滾動……自2月份復工復産以來,格蘭仕微波爐生産線一直處于滿負荷狀態,微波爐、電烤箱的訂單排不過來,甚至出現外貿訂單擠佔內銷産能的情況;格蘭仕自主品牌冰箱在北美前五名零售渠道保持100%以上的增長,訂單從年初一直排到了三季度。

“危機中也有機遇,格蘭仕適時調整戰略,謀求新的發展。”梁昭賢認為,從過去的“面對面”交流到如今的“屏對屏”溝通,企業之間的聯係更加緊密、效率更高。

疫情倒逼外貿企業“以變應變”。格蘭仕把總部的骨幹員工派往全球多個國家和地區的市場,幫助客戶銷售、解決困難,強化風險防范。由于時差原因,梁昭賢有時在淩晨兩三點仍帶著核心團隊與海外客戶視頻通話,想方設法滿足市場需求。

而在國內市場,格蘭仕積極響應小店經濟,從今年年初開始布局社區小店,目前已經開業了50多家,年內要建500家社區小店,及時了解和滿足用戶需求,助力銷售與服務網絡走進社區。

1
梁昭賢

“將人才放到一個新的高度”

“將人才放到一個新的高度”

就業是“六穩”“六保”之首,高校畢業生就業是“穩就業工作重中之重”。梁昭賢説,一方面,在疫情期間主動履行企業社會責任,積極捐資捐物,為防控疫情作貢獻。另一方面,格蘭仕承諾不減員、不降薪,還要擴招14000人。

截至6月底,格蘭仕擴招的新員工已經到崗9670人,7月份,首批上千名應屆大學畢業生將陸續到崗。

梁昭賢透露,格蘭仕結合不同的事業部、不同的産品,專門成立5個配套的人力資源部門,提升人才招聘、培訓、考核激勵等工作效率,為企業發展添磚加瓦。

“我們要將人才放到一個新的高度。”梁昭賢表示,企業成長和個人成長是一脈相承的,一方面要根據員工的興趣與特長為其提供奮鬥的平臺,另一方面要“以師帶徒”,做好傳幫帶,形成比學趕超的氛圍,激發企業內生動力。

1
梁昭賢

科技揚帆,開辟家電産業“新藍海”

科技揚帆,開辟家電産業“新藍海”

從改革開放後的彩電、冰箱、洗衣機和空調“四大件”,再到如今洗碗機、蒸烤箱、微蒸烤一體機等“新面孔”的出現,家電的種類越來越多、越來越智能,不斷改變著人們的生活。

“做實體經濟、做實業,必須要敢于投資未來。”梁昭賢表示,今年疫情既是挑戰,也是機遇,從國內到海外的整體消費剛需都不會減少。為此,格蘭仕加大科技研發投入,積極增資擴産,做好前瞻性戰略布局。

今年3月至4月,格蘭仕只用50天就在順德建成了一個工業4.0基地,首期投産四條智造生産線,單線平均6.7秒可以生産一臺微波爐。自主研發的兩款芯片“BF-細滘”“NB-獅山”也取得新進展,年內將伴隨格蘭仕智能家電走進千家萬戶。

目前,格蘭仕正同步推進工業4.0、開源芯片兩個百億元級科技項目,朝著世界500強、“再造一個格蘭仕”的目標邁進。

“我們感覺到越走越有動力,科技轉型帶來新的希望,我們要繼續奮鬥。”梁昭賢説。(關錦恒)

嘉賓簡介
格蘭仕集團董事長兼總裁
梁昭賢
010070260010000000000000011111621125862922